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Folium

Nulidad del despido por cotizaciones pagadas sobre una remuneración menor a la pactada

Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 11966-2024 · 15 de mayo de 2025

Tribunal
Corte Suprema, Cuarta Sala
Rol
11966-2024
Fecha
Recurso
Unificación de jurisprudencia (laboral)
Resultado
Sentencia de reemplazo

Qué decidió

La Corte Suprema, en el Rol 11966-2024 (15 de mayo de 2025), acoge la nulidad del despido desde el despido indirecto del 9 de junio de 2022 hasta su convalidación, porque se estableció una deuda remuneracional que excede los parámetros del artículo 162.

Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.

Lo que dice el fallo

«[…] de la normativa que establece la obligatoriedad del descuento y entero de las cotizaciones previsionales por parte del empleador, se deduce que corresponde aplicar a la demandada de autos la sanción en examen, por darse los supuestos que permiten su aplicación, ya que se estableció la existencia de deuda remuneracional, cuyo monto excede de los parámetros previstos en el inciso séptimo del referido artículo 162 del Código del Trabajo […]»

Corte Suprema, Rol 11966-2024

Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.

Fuente oficial

Base Jurisprudencial del Poder Judicial

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