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Folium

Desafuero maternal al vencer el plazo fijo: el juez puede negarlo ponderando el caso

Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 19354-2014 · 9 de abril de 2015

Tribunal
Corte Suprema, Cuarta Sala
Rol
19354-2014
Fecha
Recurso
Unificación de jurisprudencia (laboral)
Resultado
Acoge, unificación de jurisprudencia

Qué decidió

La Corte Suprema, en el Rol 19354-2014 (9 de abril de 2015), acoge la unificación pedida por la demandada: el artículo 174 del Código del Trabajo da al juez una facultad, no un deber, y aquí ponderó fundadamente el caso al rechazar el desafuero pese al vencimiento del plazo.

Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.

Lo que dice el fallo

«[…] la prerrogativa concedida al juez en el artículo 174 del Código del Trabajo, supone la adecuada y fundada ponderación de los elementos de convicción incorporados al proceso por los litigantes para los efectos de conceder o no la autorización para despedir a una trabajadora amparada por fuero materno, sea que se trate de las causales subjetivas o de las objetivas a las que dicha disposición se refiere […]»

Corte Suprema, Rol 19354-2014

Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.

Fuente oficial

Base Jurisprudencial del Poder Judicial

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