Ordinario N° 1346, de 8 de marzo de 2016

Sd Giracción de DEPARTAMENTO Dico UNIDAD DE DICTÁMENES E INFORMES EN DERECHO K 9665 (1923) 2015 ! QU ORD.: / MAT.: Atiende consulta respecto a la aplicación de la Ley N* 20.823 de 07.04.2015 ANT.: 1) Instrucciones de 29.02.2016, de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho . 2) Presentación de 05.08.2015, de doña Eleodora Contreras, Presidenta Sindicato C de Empresa Lider AV Central Ltda SANTIAGO, :

: 08 DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO MAR 206 A : ELEODORA CONTRERAS

PRESIDENTA SINDICATO LIDER AV CENTRAL LTDA selicel.avda.centralMgmail.com

Mediante presentación del antecedente 2), ha solicitado un pronunciamiento jurídico referente a si el otorgamiento de los días de descanso conferidos por la Ley N* 20.823 de 07.04.2015, implica que los mismos deben ser compensados con los días de descanso semanal, o si bien resultaría procedente la ampliación de la jornada de trabajo. :

Al respecto, cabe considerar que esta Dirección mediante Dictamen N* 961/18 de 15.02.2016, instrumento cuya copia se adjunta, ha analizado la situación planteada, estimándose que el sentido jurídico que corresponde otorgar a la Ley N* 20.823 no es otro que:

( 1.- No resulta jurídicamente procedente que el empleador unilateralmente modifique el sistema de distribución de la jornada de trabajo y descansos que se venía utilizando con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley N*20823, sin que previamente cuente con el acuerdo de los trabajadores.

2.- El otorgamiento de uno de los días de descanso consagrados en el artículo 38 bis del Código del Trabajo, faculta al empleador a que dentro de los límites legales convenga con el trabajador la ampliación de la jornada diaria a fin de cumplir el total de la jornada semanal pactada expresa o tácitamente.

_ Saluda a . SÍ TE FT EJO9E ARANCISCO CASTRO CASTRO a Y ABOGADO > «SJEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO ESA DIREQCIÓN DEL TRABAJO dore Distribución: «Jurídico, partes, control