Dirección del Trabajo
Ordinario N° 2136, de 14 de diciembre de 2022
ORD. N°2136 — ORD. N°2136 Sistema de registro y control de asistencia digital; La presentación
Sumario
ORD. N°2136 Sistema de registro y control de asistencia digital; La presentación no acompaña ningún antecedente que permita a esta Dirección emitir el pronunciamiento solicitado.
Texto del pronunciamiento
: 34 o o Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales E83903 (1456) 2022 ORDINARIO N': 2136, ACTUACIÓN: Aplica doctrina. MATERIA: Sistema de registro y control de asistencia electrónico. RESUMEN: La presentación no acompaña ningún antecedente que permita a esta Dirección emitir el : pronunciamiento solicitado ANTECEDENTES: 1) Instrucciones 28.11.2022 de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales. 2) Ord. N*1323-12620 de 17.10.2022 de Inspectora Comunal del Trabajo Santiago Norte Chacabuco. 3) Presentación de 22.04.2022 de Sra. Anita Pinto Llantén. SANTIAGO, — 14 DIC 202) DE : JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL A : SR.
ANITA PINTO LLANTÉN
anpintos2gmail.com
Mediante presentación del antecedente 3), usted ha solicitado un pronunciamiento de este Servicio, respecto de diversas problemáticas que afectarían a algunos miembros del “Sindicato N*1 Jumbo Administradora Ltda.”.
En efecto, de acuerdo con su presentación, las situaciones denunciadas habrían comenzado, fundamentalmente, “...por la implementación de un nuevo proceso de registro y control de asistencia llamado Geovictoria, el cual tiene por objetivo lograr que los trabajadores cumplan con la totalidad de las horas pactadas en sus contratos primitivos...”
A mayor abundamiento, su presentación indica que el conflicto se debería a que el nuevo sistema de registro y control de asistencia digital, regido por las disposiciones del Dictamen N*2927/58 de 28.12.2021, obligaría a los trabajadores a realizar marcaciones que reflejan la jornada contractualmente pactada por las partes, en circunstancias que, de acuerdo con su carta, existirían modificaciones consuetudinarias a dichas jornadas, es decir, “cláusulas tácitas” que las habrían cambiado y que la empleadora estaría desconociendo.
En tal contexto, cabe indicar que la problemática aludida no deriva de la implementación de un sistema de registro y control de asistencia digital, sino de una diferencia interpretativa respecto de la real jornada que les correspondería ejecutar a ciertos trabajadores, item respecto del cúal no se ha acompañado ningún antecedente que permita a esta Dirección emitir el pronunciamiento solicitado.
En conclusión, analizada la información acompañada a la luz de la jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a usted, que la presentación no acompaña ningún antecedente que permita a esta Dirección emitir el pronunciamiento solicitado el cual, en todo caso, no se refiere a la implementación o uso de un sistema de registro y contro! de asistencia, sino a una diferencia interpretativa respecto de la jornada de trabajo.
Saluda atentamente a Ua.,
» 4 1 DIRECCIÓN DEL TRABAJO 7 PX E Ñ AN | /, nes ÓN D áoica | MX O Pou PSSS Oña ==! ¿ NATALIA POZO SANHÚEZA (3 JEFE El NA DE PARTES | [ ABOGADA LE Js ———JEFKTS) DEPARTAMENTO JURÍDICO Y ÍSCAL z DIRECCIÓN DEL TRABAJO. uno (domos “Distribución: - Jurídico; - Partes; - — Inspección Comunal del Trabajo Santiago Norte Chacabuco 2
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 2136, de 14 de diciembre de 2022.
Crea tu cuenta de prueba para buscar entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso, y citarlos sin copiarlos a mano.
Crear cuenta de prueba