Dirección del Trabajo
Ordinario N° 4180, de 29 de octubre de 2013
ORD. N°4180 — ORD. N°4180 Asociación de Funcionarios; Sector Municipal; Renuncia; Deuda Cooper
Sumario
ORD. N°4180 Asociación de Funcionarios; Sector Municipal; Renuncia; Deuda Cooperativa; Convenio suscrito; De este modo, sobre la base de lo manifestado por la representante de la Asociación de Funcionarios de Salud Municipal de Temuco, así como de los documentos acompañados, que se adjuntan al presente oficio, es posible inferir que, en la situación por Ud. planteada no se acredita que dicha asociación haya adoptado, a su respecto, la decisión de negarse a aceptar su renuncia indeclinable a ella
Texto del pronunciamiento
1 Diracción del: Trabaje ; | dl Golviemo de ¿hilo DEPARTAMENTO JURÍDICO yo K. 9589(2021)/2013 o ORD.: Al Y0 AA V MAT.: Atiende presentación y adjunta documentos que indica. ANT.: 1Instrucciones, de 09.10.2013, de Jefa Dpto. Jurídico. 2)Respuesta, de 01.10.2013, de Sra. Paola González O., Presidenta Asociación de Funcionarios de Salud Municipal de Temuco, ANFUSAM. 3)Ord. N* 3537, de 11.09.2013, de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho. 4)Pase N% 148, de 04.09.2013, de Dpto. Relaciones Laborales. 5)Memo N* 50, de 03.09.2013, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho. 6)Ord. N* 1069, de 12.08.2013, de D.R.T. Región de la Araucanía. 7)Oficio N* 4614, de 01.08.2013, de Contraloría Regional de la Araucanía. 8)Presentación efectuada a la Contraloría Regional de la Araucanía, de 15.07.2013, de Sr. Luis Ojeda Contreras. SANTIAGO, DE : DIRECTORA DEL TRABAJO 2 9001 208 A: SEÑOR LUIS OJEDA CONTRERAS PASAJE VOLCAN LANÍN N* 0500 TEMUCO/
Mediante presentación citada en el antecedente 8), remitida por la Contraloría General de la República, denuncia la negativa de la Asociación de Funcionarios de Salud Municipal de Temuco a aceptar la renuncia a su calidad de afillado a dicha organización, por mantener pendiente una deuda con la Cooperativa de Ahorro y Crédito Coopeuch, contraída en virtud de un convenio suscrito entre ambas entidades, que se le descuenta por planilla..
Cabe hacer presente, al respecto, que este Servicio, en aplicación de los principios de contradicción e igualdad de los interesados, consagrados en el inciso final del artículo 10 de la ley 19.880, puso en conocimiento de la directiva de la aludida Asociación de Funcionarios su presentación a fin de que expusiera sus puntos de vista sobre el particular.
Dicho trámite fue evacuado por su Presidenta, quien señala, en síntesis, que mediante carta de 15 de julio de 2013, entregada en las oficinas de la
2 Asociación, el día 17 del mismo mes y año, según consta de copia que adjunta, Ud. presentó su renuncia inmediata e irrevocable a la misma.
Agrega que, consecuente con lo anterior y una vez recibida la denuncia, se informó de inmediato al empleador, con el objeto de que pusiera término a los descuentos correspondientes. Asimismo, a partir de ese mismo día, se hizo efectiva la eliminación de su nombre del registro de socios, así como de
. las planillas de descuento respectivas, tal como se acredita de la copia de la nómina de los afiliados hasta el mes de junio del año en curso, en que Ud. aparece registrado en su carácter de tal y la de julio del mismo mes y año, en que consta la eliminación de su nombre del listado correspondiente.
Precisa, finalmente, que de los antecedentes acompañados a que se ha hecho referencia, consta que Ud. presentó su renuncia por escrito, en la oficina de la Asociación, dos días después de haber ingresado su reclamación ante la Contraloría General de la República, lo cual obliga a concluir que dicho reclamo tuvo su origen en un supuesto rechazo de parte del directorio de la asociación que nunca se produjo, sino, por el contrario, ese mismo día 17 de julio del año en curso —fecha en que hizo efectiva su renuncia—, Ud. dejó de formar parte de la organización gremial de que se trata y a partir de ese mes, no se habría seguido practicando descuento alguno de sus remuneraciones por el empleador, sea por concepto de cotización ordinaria mensual o de los montos correspondientes a los créditos pactados en su calidad de afiliado.
De este modo, sobre la base de lo manifestado por la representante de la Asociación de Funcionarios de Salud Municipal de Temuco, así como de los documentos acompañados, que se adjuntan al presente oficio, es posible inferir que, en la situación por Ud. planteada no se acredita que dicha asociación haya adoptado, a su respecto, la decisión de negarse a aceptar su renuncia indeclinable a ella ni a cesar en los descuentos a que se encontraba obligado en su calidad de socio.
Saluda atentamente a Uad.,
LESDENS EZ h 8 precio: |) ys JO! A K Y SSMARTACCECIIA SÁNCHEZ TORO ABOGADA DIRECTORA DEL TRABAJO ela stribución:
- Jurídico '
- Partes
- Control
- — D.R.T. Región de la Araucanía
- Asociación de Funcionarios de Salud Municipal de Temuco (Manuel Rodríguez N“960, 3% Piso, Temuco).
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 4180, de 29 de octubre de 2013.
Artículos que cita
Más sobre Asociaciones de Funcionarios
-
La norma aclara que el otorgamiento reiterado de más horas de permiso sindical que las legales por una corporación municipal no constituye un derecho adquirido para los directores de asociaciones de funcionarios de atención primaria.
-
La norma establece que los trabajadores de la Corporación Municipal de San Miguel, regidos por el Código del Trabajo, pueden formar una Asociación de Funcionarios según la Ley Nº19.296, aclarando su derecho a la libertad sindical.
-
La norma establece que la Dirección del Trabajo no puede fiscalizar la administración financiera de las asociaciones de funcionarios, pues esa tarea corresponde a sus propios asociados, respetando la autonomía sindical.
Todos los pronunciamientos sobre Asociaciones de Funcionarios
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.