Contraloría General de la República · N° 053479N13
Dictamen N° 53.479, de 22 de agosto de 2013
Texto del pronunciamiento
N° 53.479 Fecha : 22-VIII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General exfuncionario del Ejército, solicitando, por las razones que expone, se le ordene a ese servicio que invalide su cese dispuesto en el año 1980. Sobre el particular, cabe recordar que atendiendo similares presentaciones del recurrente, este Organismo de Control, mediante sus dictámenes N os 20.101, de 2011 y 20.483, de 2012, determinó que el proceso calificatorio correspondiente al año 1980, en virtud del cual el recurrente fue eliminado de esa institución castrense, se encontraba afinado, por cuanto aquél sólo en el año 2010 reclamó respecto de la legalidad de esa evaluación, esto es, vencido el plazo fatal de un año que el artículo 234 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 1968, del Ministerio de Defensa Nacional, antiguo Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, le confería para tal efecto. En consecuencia, esta Entidad Fiscalizadora debe rechazar la petición de que se trata, toda vez que, por una parte, el asunto expuesto por el interesado ya fue analizado por esta Contraloría General, sin que, por lo demás, se acompañen antecedentes que permitan modificar los aludidos oficios y, por otra, atendida la extemporaneidad de la solicitud en examen. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 053479N13, de 22 de agosto de 2013.
Más sobre calificaciones
-
La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.
-
La Contraloría concluye que el proceso calificatorio del funcionario se ajustó a la normativa: la subrogancia del jefe directo es válida, no se exige notificar la precalificación ni autoevaluación, y el informe a jefaturas anteriores se solicitó por escrito, sin vicios.
-
La Contraloría concluye que el Servicio de Salud Metropolitano Norte puede emitir lineamientos internos para objetivar la evaluación de cada factor calificatorio, siempre que no cree nuevos factores, requisitos ni ponderaciones y respete la ley. Además, la junta calificadora debe integrarse solo con profesionales funcionarios de mayor jerarquía, excluyendo a quienes no tengan esa calidad.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Empleo Público, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Empleo Público¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.