Contraloría General de la República · N° 006653N17
Dictamen N° 6.653, de 23 de febrero de 2017
Texto del pronunciamiento
N° 6.653 Fecha: 23-II-2017 Esta Contraloría General ha dado curso al documento del rubro, mediante el cual se sanciona al señor Aníbal Ignacio Norambuena Lagos, con la medida disciplinaria de término de su contrato de trabajo, por ajustarse a derecho, pero cumple con hacer presente que deberá darse cumplimiento, a lo ordenado por el numeral 2 de la resolución en examen, en orden a notificar la medida al afectado con el objeto de afinar su total trámite, informando de ello a esta Entidad de Control, no obstante haberse ya efectuado dicha comunicación con antelación, como consta de los antecedentes acompañados. Con el alcance que antecede, se ha tomado razón del acto administrativo señalado en la suma. Saluda atentamente a Ud. Jorge Bermúdez Soto Contralor General de la República
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 006653N17, de 23 de febrero de 2017.
Más sobre Medidas Disciplinarias
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La Contraloría concluye que, en los sumarios del artículo 72 letra b) de la ley N° 19.070, a los profesionales de la educación de un SLEP puede aplicárseles el término de la relación laboral o las medidas disciplinarias de su Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (ley N° 16.744), y reconsidera dictámenes previos.
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La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.
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La Contraloría aclara que las corporaciones municipales son entidades privadas cuyos empleados no son funcionarios públicos, por lo que no les aplican los artículos 156 y 157 de la ley N° 10.336. Concluye rechazando la reconsideración solicitada por CORMUMEL.
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