Contraloría General de la República · N° 051623N13
Dictamen N° 51.623, de 13 de agosto de 2013
Texto del pronunciamiento
N° 51.623 Fecha: 13-VIII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor Horacio Wladimir Macaya Queupul, exfuncionario de Carabineros de Chile, solicitando un pronunciamiento sobre la legalidad de su proceso calificatorio correspondiente al año 2012, en el cual fue agregado, por segunda vez consecutiva, en Lista N° 3, de Observación, lo que implicó su alejamiento de ese servicio. Requerido su informe, la mencionada institución policial manifestó, en síntesis, que en esa evaluación se incurrió en un vicio que afecta su licitud, toda vez que los acuerdos de las respectivas juntas carecen de una debida fundamentación, por lo que se adoptarán las medidas conducentes a invalidar dicho proceso y la resolución que dispuso el licenciamiento del señor Macaya Queupul. De esta manera, de los antecedentes examinados aparece que la situación reclamada se encuentra en vías de solución. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
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Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 051623N13, de 13 de agosto de 2013.
Más sobre calificaciones
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La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.
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La Contraloría concluye que el proceso calificatorio del funcionario se ajustó a la normativa: la subrogancia del jefe directo es válida, no se exige notificar la precalificación ni autoevaluación, y el informe a jefaturas anteriores se solicitó por escrito, sin vicios.
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La Contraloría concluye que el Servicio de Salud Metropolitano Norte puede emitir lineamientos internos para objetivar la evaluación de cada factor calificatorio, siempre que no cree nuevos factores, requisitos ni ponderaciones y respete la ley. Además, la junta calificadora debe integrarse solo con profesionales funcionarios de mayor jerarquía, excluyendo a quienes no tengan esa calidad.
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