Contraloría General de la República · N° 019604N14
Dictamen N° 19.604, de 18 de marzo de 2014
Texto del pronunciamiento
N° 19.604 Fecha: 18-III-2014 Esta Entidad de Control ha debido abstenerse de tomar razón de la resolución Nº 166, de 2014, del Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río, que aplica la medida disciplinaria que indica al funcionario que individualiza, toda vez que no se acompaña el expediente sumarial que le sirve de fundamento, requisito esencial para que este Organismo Contralor pueda pronunciarse respecto de la legalidad del acto administrativo de que se trata, tal como se ha precisado en los dictámenes N° s 42.394 y 54.592, ambos de 2012, de este origen. En mérito de lo anteriormente expuesto, se representa el instrumento señalado. Saluda atentamente a Ud., Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
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Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 019604N14, de 18 de marzo de 2014.
Más sobre Medidas Disciplinarias
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La Contraloría concluye que, en los sumarios del artículo 72 letra b) de la ley N° 19.070, a los profesionales de la educación de un SLEP puede aplicárseles el término de la relación laboral o las medidas disciplinarias de su Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (ley N° 16.744), y reconsidera dictámenes previos.
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La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.
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La Contraloría aclara que las corporaciones municipales son entidades privadas cuyos empleados no son funcionarios públicos, por lo que no les aplican los artículos 156 y 157 de la ley N° 10.336. Concluye rechazando la reconsideración solicitada por CORMUMEL.
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