Saltar al contenido
Folium

Contraloría General de la República · N° 019602N13

Dictamen N° 19.602, de 2 de abril de 2013

Texto del pronunciamiento

N° 19.602 Fecha: 02-IV-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña María Urízar Zapata, funcionaria del Hospital de Urgencia Asistencia Pública, para reclamar en contra de la decisión adoptada por la autoridad, en orden a renovar su designación a contrata sólo hasta el 31 de marzo de 2013, pese a que desde el año 2006, dicho vínculo le ha sido prorrogado sucesivamente entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de cada año. Requerida de informe, la Dirección del aludido centro de salud manifestó, en síntesis, que la normativa que regula la materia le permite prorrogar una contrata por un plazo inferior a un año, por lo que la determinación que se impugna se ajustó a derecho. Como cuestión previa, es del caso hacer presente que, según los antecedentes y registros examinados, la última prórroga de la afectada fue dispuesta entre el 1 de enero y el 31 de marzo de este año, a través de la resolución exenta N° 5.507, de 2013. Sobre el particular, cabe señalar que según la jurisprudencia administrativa de esta Institución Fiscalizadora, contenida en los dictámenes N os 30.295, de 2008, y 73.476, de 2011, los empleos a contrata, conforme lo establece el inciso primero del artículo 10 de la ley N° 18.834, son aquellos que tienen un carácter transitorio, cuya duración máxima se extiende sólo hasta el 31 de diciembre de cada año, de modo que quienes los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con 30 días de anticipación a lo menos. Enseguida, es útil recordar que esta Entidad de Control ha establecido, entre otros, en el dictamen N° 1.935, de 2013, que compete a la autoridad determinar la procedencia de la prórroga de una contrata y su duración, respecto de lo cual es dable añadir que si bien la norma precitada establece para dichos cargos una duración máxima, ello no significa limitar a la Administración en cuanto a sus facultades para determinar un período menor, conclusión que es armónica con el razonamiento sostenido en el dictamen N° 73.976, de 2011, de este origen. En consecuencia, la decisión adoptada por la superioridad, en orden a renovar la designación a contrata de la peticionaria hasta el 31 de marzo de este año, se ajustó a derecho. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República

Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.

Cómo citarlo

Contraloría General de la República, Dictamen N° 019602N13, de 2 de abril de 2013.

Artículos que cita

Más sobre Contrata, Prórroga y No Renovación

  • 20 de octubre de 2026

    Dictamen N° OF198521

    La Contraloría rechaza la reconsideración y confirma que, para postular a jefaturas desde una contrata, los tres años previos pueden incluir períodos como titular o suplente si hay continuidad e inmediatez con la contrata posterior.

  • 23 de julio de 2026

    Dictamen N° OF139648

    La Contraloría concluye que la no renovación del contrato para 2026 se ajustó a las condiciones pactadas (disponibilidad presupuestaria), sin irregularidades; pero ordena a la Subsecretaría y sus SEREMI usar en lo sucesivo la figura contractual correcta, recurriendo a la ley N° 19.886 solo cuando concurran sus presupuestos.

  • 23 de julio de 2026

    Dictamen N° D359

    La ley N° 21.735 eliminó el carácter de exclusiva confianza del personal de la Superintendencia de Pensiones, por lo que su cese ya no puede fundarse en la pérdida de confianza. Los de planta se rigen por la ley N° 18.834 y los a contrata mantienen su naturaleza transitoria, requiriendo un acto administrativo fundado para su término anticipado.

Todos los pronunciamientos sobre Contrata, Prórroga y No Renovación

Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Empleo Público, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.

Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Empleo Público

¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.

Más de Folium