Saltar al contenido
Folium

Contraloría General de la República · N° 057549N13

Dictamen N° 57.549, de 6 de septiembre de 2013

Texto del pronunciamiento

N° 57.549 Fecha: 06-IX-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor Roberto Alfredo Moreno Moreno, exfuncionario de Carabineros de Chile, solicitando un pronunciamiento acerca de la legalidad de su calificación, correspondiente al año 2010, en la cual fue incluido, por segunda vez consecutiva, en Lista N° 3, de Observación, lo que implicó su alejamiento de ese servicio. Requerido su informe, el citado organismo expresó, en síntesis, que la decisión de incorporar al interesado en esa nómina, luego de realizada su nueva evaluación, se ajustaría a la normativa que rige la materia. En primer término, en lo que atañe a la improcedencia de haber tenido en cuenta los dos días de arresto que se le aplicaron, en la totalidad de los rubros valorizados, es menester señalar, acorde con el criterio contenido en el dictamen N° 34.931, de 2011, de este origen, que no existe impedimento para que las respectivas juntas aprecien ese castigo en más de un ítem, de tal forma que el ocurrente puede ser objeto de una medida disciplinaria y experimentar una modificación en su calificación, esto último, para los efectos de ponderar cómo la falta o la sanción -según la oportunidad en que se considere-, incidió en el cumplimiento de sus deberes y obligaciones, en el contexto de la evaluación de su desempeño. Luego, respecto a que los acuerdos de los órganos calificadores que lo agregaron en la lista que impugna, no estarían fundados, resulta necesario destacar que de su estudio, aparece que en ellos se exponen los motivos que determinaron la rebaja del puntaje conferido a los factores responsabilidad y conducta, pues indican de qué manera la aludida sanción, permitió cambiar las notas asignadas a dichos rubros, por lo que se rechaza esta alegación. Finalmente, en relación con la circunstancia de haber sido ubicado en la nómina de que se trata, en virtud de sus dos días de arresto, lo que no procedería, ya que, en su opinión, con esa medida debió ser agregado en la Lista N° 2, de Satisfactorios, es útil manifestar que el artículo 118, letra b), N° 2, del decreto N° 5.193, de 1959, del ex Ministerio del Interior, Reglamento de Selección y Ascensos, establece, en lo que importa, que podrán figurar en ella los empleados que registren un mínimo de 16 puntos y tengan hasta dos apreciaciones inferiores a 3, exigencia, esta última, que no satisfizo el peticionario, pues se le otorgaron notas 2 en los rubros probidad, responsabilidad y conducta. Por consiguiente, cabe concluir que la evaluación del señor Roberto Alfredo Moreno Moreno, se ajustó a derecho. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República

Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.

Cómo citarlo

Contraloría General de la República, Dictamen N° 057549N13, de 6 de septiembre de 2013.

Más sobre calificaciones

  • 21 de julio de 2026

    Dictamen N° OF137047

    La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.

  • 18 de mayo de 2026

    Dictamen N° D289

    La Contraloría concluye que el proceso calificatorio del funcionario se ajustó a la normativa: la subrogancia del jefe directo es válida, no se exige notificar la precalificación ni autoevaluación, y el informe a jefaturas anteriores se solicitó por escrito, sin vicios.

  • 27 de marzo de 2026

    Dictamen N° OF59412

    La Contraloría concluye que el Servicio de Salud Metropolitano Norte puede emitir lineamientos internos para objetivar la evaluación de cada factor calificatorio, siempre que no cree nuevos factores, requisitos ni ponderaciones y respete la ley. Además, la junta calificadora debe integrarse solo con profesionales funcionarios de mayor jerarquía, excluyendo a quienes no tengan esa calidad.

Todos los pronunciamientos sobre calificaciones

Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Empleo Público, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.

Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Empleo Público

¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.

Más de Folium