Contraloría General de la República · N° 065259N13
Dictamen N° 65.259, de 10 de octubre de 2013
Texto del pronunciamiento
N° 65.259 Fecha: 10-X-2013 Esta Contraloría General ha debido abstenerse de dar curso a la resolución Nº 74, de 2013, de la Dirección Regional Metropolitana de Gendarmería de Chile, que aplica la medida disciplinaria de suspensión del empleo por el lapso de tres meses con goce de un setenta por ciento de su remuneración mensual al funcionario que individualiza, por cuanto no resulta procedente que la autoridad regional, mediante el instrumento en trámite, modifique lo resuelto por la dirección nacional de ese servicio, la que por resolución exenta N° 11.580, de 2012, determina la misma sanción, pero con goce de un sesenta por ciento de su remuneración mensual y dispone su notificación, criterio que se ha reconocido por la jurisprudencia de esta Entidad de Control, a través de los dictámenes N os 65.627, de 2009 y 76.186, de 2010, entre otros. En consecuencia, en mérito de lo anteriormente expresado, se representa el acto administrativo señalado. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
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Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 065259N13, de 10 de octubre de 2013.
Más sobre Medidas Disciplinarias
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La Contraloría concluye que, en los sumarios del artículo 72 letra b) de la ley N° 19.070, a los profesionales de la educación de un SLEP puede aplicárseles el término de la relación laboral o las medidas disciplinarias de su Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (ley N° 16.744), y reconsidera dictámenes previos.
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La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.
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La Contraloría aclara que las corporaciones municipales son entidades privadas cuyos empleados no son funcionarios públicos, por lo que no les aplican los artículos 156 y 157 de la ley N° 10.336. Concluye rechazando la reconsideración solicitada por CORMUMEL.
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