Contraloría General de la República · N° 017350N10
Dictamen N° 17.350, de 5 de abril de 2010
Texto del pronunciamiento
N° 17.350 Fecha: 05-IV-2010 Esta Contraloría General ha tomado razón de la resolución N° 23, de 2010, de la Dirección Regional Metropolitana de Gendarmería de Chile, por medio del cual se aplica, al término del respectivo sumario administrativo, la medida disciplinaria de suspensión del empleo por treinta días con goce de un cincuenta por ciento de su remuneración mensual, al Vigilante Rodrigo Julián Tiznado Toledo, por encontrarse ajustado a derecho. Sin perjuicio de lo anterior, se hace presente que los hechos investigados, por los cuales se sanciona al inculpado, ocurrieron el día 2 de mayo de 2009 y no el 21 de ese mes y año, como se indica en la parte resolutiva de la resolución en examen. Con el alcance mencionado, se ha cursado el señalado documento. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
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Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 017350N10, de 5 de abril de 2010.
Más sobre Medidas Disciplinarias
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La Contraloría concluye que, en los sumarios del artículo 72 letra b) de la ley N° 19.070, a los profesionales de la educación de un SLEP puede aplicárseles el término de la relación laboral o las medidas disciplinarias de su Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (ley N° 16.744), y reconsidera dictámenes previos.
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La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.
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La Contraloría aclara que las corporaciones municipales son entidades privadas cuyos empleados no son funcionarios públicos, por lo que no les aplican los artículos 156 y 157 de la ley N° 10.336. Concluye rechazando la reconsideración solicitada por CORMUMEL.
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