Dictamen N° 31.205, de 6 de mayo de 2014

N° 31.205 Fecha: 06-V-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General don Francisco Castro Ibarra, funcionario del Hospital Clínico San Borja Arriarán, para reclamar en contra de la decisión adoptada por la autoridad, en cuanto a no otorgarle el grado remuneratorio que le correspondería -14 de la E.U.S-, luego de postular a un empleo a contrata que habría tenido asignada dicha posición. Como cuestión previa, cabe manifestar que se solicitó reiteradamente informe al citado establecimiento, el que a la fecha no ha sido recepcionado, por lo que se emite el presente pronunciamiento sin dicho antecedente. Al respecto, es del caso anotar que si bien el recurrente adjunta las bases del mencionado concurso, no aporta antecedentes que acrediten que fue seleccionado en el proceso a que alude y que, por tanto, haya obtenido la contrata que señala, siendo dable agregar que en los registros de esta Entidad de Control, aparece que el interesado está asimilado al grado 17 de la E.U.S., por lo que no resulta pertinente referirse a la alegación planteada. Ahora bien, en cuanto a que el afectado sería el único servidor del aludido centro de salud que estaría ubicado en esa posición, procede recordar que, de acuerdo con lo manifestado por el dictamen N o 69.529, de 2013, de este origen, los empleos a contrata carecen de un grado específico en la planta, de modo tal que la jefatura, al disponer este tipo de designaciones, debe fijar un grado en el escalafón respectivo, según la importancia de las funciones, sin que competa a esta Institución Fiscalizadora pronunciarse sobre la conveniencia, oportunidad o mérito de esa decisión, por lo que la situación que se objeta, no puede estimarse como una irregularidad. Transcríbase al Director del Hospital Clínico San Borja Arriarán. Saluda atentamente a Ud. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República