Contraloría General de la República · N° 058839N13
Dictamen N° 58.839, de 11 de septiembre de 2013
Texto del pronunciamiento
N° 58.839 Fecha: 11-IX-2013 Esta Contraloría General ha dado curso a la resolución N° 259, de 2013, de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos , que aplica una medida disciplinaria a la funcionaria que individualiza, pero cumple con hacer presente que, conforme a lo preceptuado por el artículo 140 de la ley N° 18.834, la superioridad de esa repartición deberá pronunciarse, a través del acto administrativo correspondiente, respecto a la situación que afecta al señor Luis Inostroza Córdova en el aludido procedimiento, atendido que el fiscal le formuló cargos -fojas 10-, y propuso la sanción de censura en el dictamen de fojas 16, del expediente respectivo. Luego, cumple con manifestar que la autoridad del servicio deberá impartir instrucciones respecto al debido resguardo de la integridad del expediente, atendido que en esta oportunidad éste se encuentra conformado por hojas sueltas, así como precaver que este mismo sea foliado en letras y números, según el orden cronológico en que las actuaciones y diligencias se vayan sucediendo, de acuerdo con lo establecido en el inciso tercero del artículo 130 de la citada ley, situación que no acontece en la especie. Con los alcances que anteceden, se ha tomado razón de la resolución examinada. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
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Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 058839N13, de 11 de septiembre de 2013.
Artículos que cita
Más sobre Medidas Disciplinarias
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La Contraloría concluye que, en los sumarios del artículo 72 letra b) de la ley N° 19.070, a los profesionales de la educación de un SLEP puede aplicárseles el término de la relación laboral o las medidas disciplinarias de su Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (ley N° 16.744), y reconsidera dictámenes previos.
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La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.
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La Contraloría aclara que las corporaciones municipales son entidades privadas cuyos empleados no son funcionarios públicos, por lo que no les aplican los artículos 156 y 157 de la ley N° 10.336. Concluye rechazando la reconsideración solicitada por CORMUMEL.
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