Contraloría General de la República · N° 049978N13
Dictamen N° 49.978, de 7 de agosto de 2013
Texto del pronunciamiento
N° 49.978 Fecha: 07-VIII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora Mirsa Andrea Saavedra Catalán, funcionaria de la Policía de Investigaciones de Chile, para reclamar de su proceso calificatorio, correspondiente al año 2012, en el cual fue ubicada en la Lista N° 4, Mala, lo que, en opinión de esa entidad, se ajustaría a derecho. Al respecto, cumple con anotar que este Organismo Fiscalizador debe abstenerse de emitir el pronunciamiento requerido, por cuanto, en virtud de lo previsto en el artículo 6°, inciso tercero, de la ley N° 10.336, no puede informar ni intervenir en asuntos que estén sometidos al conocimiento de los tribunales de justicia, lo que ocurre en la especie, puesto que sobre la materia se interpuso una demanda de nulidad de derecho público e indemnización de perjuicios, ante el 7° Juzgado Civil de Santiago, causa rol N° 7544-2013. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
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Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 049978N13, de 7 de agosto de 2013.
Más sobre calificaciones
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La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.
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La Contraloría concluye que el proceso calificatorio del funcionario se ajustó a la normativa: la subrogancia del jefe directo es válida, no se exige notificar la precalificación ni autoevaluación, y el informe a jefaturas anteriores se solicitó por escrito, sin vicios.
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La Contraloría concluye que el Servicio de Salud Metropolitano Norte puede emitir lineamientos internos para objetivar la evaluación de cada factor calificatorio, siempre que no cree nuevos factores, requisitos ni ponderaciones y respete la ley. Además, la junta calificadora debe integrarse solo con profesionales funcionarios de mayor jerarquía, excluyendo a quienes no tengan esa calidad.
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