Contraloría General de la República · N° 068001N14
Dictamen N° 68.001, de 2 de septiembre de 2014
Texto del pronunciamiento
N° 68.001 Fecha: 02-IX-2014 Se ha remitido a esta Contraloría General, para su control previo de legalidad, la resolución de la suma, que pone término anticipado, a contar de su total trámite, a la contrata de don Paulo Bonhomme Blu, quien, a su turno, denuncia una serie de irregularidades que se habrían cometido al interior de esa entidad, producto de lo cual se habría determinado su desvinculación. Requerido su informe, el anotado organismo expresa que, a su juicio, existe plena regularidad en el aludido cese, ya que él se habría conformado a la normativa aplicable. Sobre el particular, cabe señalar que según los antecedentes tenidos a la vista, el peticionario fue designado en la indicada calidad, bajo la fórmula "mientras sean necesarios sus servicios", siendo dispuesta su última prórroga hasta el 31 de diciembre de 2014. Establecido lo anterior, es del caso anotar que la jurisprudencia de este Órgano de Control, contenida, entre otros, en el dictamen N° 52.385, de 2014, ha expresado que cuando una contrata ha sido ordenada con la apuntada cláusula, la autoridad puede finalizarla en cualquier época precedente a su vencimiento, por lo que se debe concluir que el alejamiento antelado que nos ocupa, se ajusta a derecho, puesto que del análisis del respectivo acto administrativo aparece que él ha tenido lugar en el ejercicio de la atribución que la referida fórmula le otorga a la superioridad competente. Luego, en lo que atañe al cambio de unidad alegado por el recurrente, es útil indicar que conforme al criterio expuesto, entre otros, en el dictamen N° 41.783, de 2012, de esta procedencia, la autoridad administrativa puede trasladar a los empleados al lugar en que deben desarrollar sus labores, acorde con las necesidades del servicio, especialmente tratándose del personal incorporado a contrata para realizar tareas genéricas, como acontece en la situación en comento. Finalmente, tratándose de la denuncia de que el Director del mencionado servicio de salud tomó conocimiento -a través de la unidad jurídica-, de un proceso disciplinario seguido en su contra, es del caso indicar que si bien la ley N° 18.834, establece el secreto del sumario, lo cierto es que de la documentación examinada, no es posible advertir la ocurrencia de ese hecho, ya que aquél sólo tomó conocimiento del estado de la tramitación del mismo. En las condiciones anotadas, se ha tomado razón de la resolución N° 221, de 2014, del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, y se desestiman las alegaciones expuestas. Transcríbase al señor Bonhomme Blu y al Área de Personal de la Administración de la División de Personal de la Administración del Estado de esta Entidad Fiscalizadora. Saluda atentamente a Ud. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 068001N14, de 2 de septiembre de 2014.
Más sobre Contrata, Prórroga y No Renovación
-
La Contraloría rechaza la reconsideración y confirma que, para postular a jefaturas desde una contrata, los tres años previos pueden incluir períodos como titular o suplente si hay continuidad e inmediatez con la contrata posterior.
-
La Contraloría concluye que la no renovación del contrato para 2026 se ajustó a las condiciones pactadas (disponibilidad presupuestaria), sin irregularidades; pero ordena a la Subsecretaría y sus SEREMI usar en lo sucesivo la figura contractual correcta, recurriendo a la ley N° 19.886 solo cuando concurran sus presupuestos.
-
La ley N° 21.735 eliminó el carácter de exclusiva confianza del personal de la Superintendencia de Pensiones, por lo que su cese ya no puede fundarse en la pérdida de confianza. Los de planta se rigen por la ley N° 18.834 y los a contrata mantienen su naturaleza transitoria, requiriendo un acto administrativo fundado para su término anticipado.
Todos los pronunciamientos sobre Contrata, Prórroga y No Renovación
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Empleo Público, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Empleo Público¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.