Contraloría General de la República · N° 071081N13
Dictamen N° 71.081, de 4 de noviembre de 2013
Texto del pronunciamiento
N° 71.081 Fecha : 04-XI-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General don Santiago Ruiz Paredes, funcionario del Servicio Nacional de Aduanas, para solicitar que se deje sin efecto la medida disciplinaria de suspensión del empleo por un mes con goce del 50% de su remuneración mensual, aplicada mediante la resolución N° 914, de 2013, de esa entidad. Al respecto, cumple con señalar que este Organismo Fiscalizador debe abstenerse de emitir el pronunciamiento requerido, por cuanto en virtud de lo dispuesto en el artículo 6°, inciso tercero de la ley N° 10.336, no le corresponde informar ni intervenir en asuntos sometidos al conocimiento de los tribunales de justicia, situación que ocurre en la especie, atendido que, sobre la misma materia reclamada, el peticionario interpuso un recurso de protección ante la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Valparaíso, Rol Ingreso Corte N° 6.596-2013, el que se encuentra actualmente en tramitación. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
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Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 071081N13, de 4 de noviembre de 2013.
Más sobre Medidas Disciplinarias
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La Contraloría concluye que, en los sumarios del artículo 72 letra b) de la ley N° 19.070, a los profesionales de la educación de un SLEP puede aplicárseles el término de la relación laboral o las medidas disciplinarias de su Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (ley N° 16.744), y reconsidera dictámenes previos.
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La Contraloría concluye que la suspensión preventiva en un sumario computa también sábados, domingos y festivos, por lo que si el funcionario desempeñó funciones menos de seis meses, no debió ser calificado; la Municipalidad de San Bernardo debe revisar y, de verificarse, anular esa calificación.
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La Contraloría aclara que las corporaciones municipales son entidades privadas cuyos empleados no son funcionarios públicos, por lo que no les aplican los artículos 156 y 157 de la ley N° 10.336. Concluye rechazando la reconsideración solicitada por CORMUMEL.
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