Dirección del Trabajo
Ordinario N° 5766, de 9 de noviembre de 2015
ORD. N°5766 — ORD. N°5766 Sistema especial de registro de asistencia y determinación de las ho
Sumario
ORD. N°5766 Sistema especial de registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo; Atiende presentaciones de Sra. María Esther Ravinet Knittel, en representación de Holding Prosegur.
Texto del pronunciamiento
¿En Dirección del HAIR Frabajo Gobierno de Chito DEPARTAMENTO JURIDICO K11164 (2309) 2015 K11165 (2308) 2015 Eo pos a a K11854 (2533) 2015 K12282 (2668) 2015 9 é 66 K12283 (2665) 2015 ORD.: / 0), - MAT.: Atiende presentaciones de Sra. María Esther Ravinet Knittel, en representación de Holding | Prosegur. | ANT.: Presentaciones de 08.09.2015, 25.09.2015 y ¿ 07.10.2015, de Sra. María Esther Ravinet Knittel, : en representación de Holding Prosegur. | SANTIAGO, (| DE: JEFA(S) DEPARTAMENTO JURÍDICO qe nov 20% A : SRA. MARÍA ESTHER RAVINET KNITTEL JEFA DE RELACIONES LABORALES : HOLDING PROSEGUR : LOS GOBELINOS N*2567 RENCA / | Mediante sus presentaciones del antecedente, el Holding | que representa informa a este Servicio de la implementación del sistema electrónico de | control y registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo denominado ¿| GEOPOP, en las faenas y establecimientos que la misma documentación indica. ¡ Al respecto, cabe señalar que este Servicio no mantiene | un registro con los tipos de sistemas de control que utiliza cada empleador, dado que su | empleo importa el cumplimiento de una obligación legal, establecida en el artículo 33 del | Código del Trabajo. | En el mismo contexto, es dable precisar que la Dirección y del Trabajo, mediante dictamen N%696/027, de 24.01.96, fijó las características o || modalidades básicas que debe reunir un sistema de tipo electrónico-computacional, para | entender que el mismo constituye un sistema válido de control de asistencia y | determinación de las horas de trabajo de acuerdo con la normativa laboral vigente. Corrobora lo señalado, la circunstancia de que cualquier | empleador, cumpliendo los requisitos establecidos en el pronunciamiento citado, puede | válidamente implementar un sistema electrónico-computacional de asistencia y | determinación de las horas de trabajo, debiendo acreditar tales circunstancias ante eventuales fiscalizaciones practicadas por personal de este Servicio, toda vez que lo | contrario significaría establecer un requisito no contemplado en la ley.
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Finalmente, cúmpleme señalar a Ud., que no se ha adjuntado a las presentaciones la documentación ofrecida, lo que impide emitir un pronunciamiento respecto de las características técnicas del sistema informático de que se trata.
En consecuencia, sobre la base de la disposición legal citada, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud., que dada la naturaleza meramente informativa de las presentaciones y la falta de documentación acompañada, este Servicio no puede emitir un pronunciamiento sobre la materia.
Saluda a Ud.,
H A SY) , Ya, SUL AT> Ni ¡ASS SS Q/ LOREFTO-BARRERA PEDEMONTE == o, BOGADA O LS PARTAMENTO JURÍDICO DIRECCIÓN DEL TRABAJO 1 e Distribución: - Jurídico - Partes - Control
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Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 5766, de 9 de noviembre de 2015.
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