Ordinario N° 5563, de 15 de noviembre de 2016

Pes (e y 3 Dirección del Trabajo DEPARTAMENTO JURÍDICO DIRECCION DEL TRABAJO K10253(2295)16 / ORD. : S09b3 / ] MAT.: Atiende presentación que indica. | ANT.: Presentación de 06.10.16 de don Lorenzo / Feres Montecinos por la Corporación / Municipal de Educación y Salud de Pirque. A , DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO DIRECCIÓN DEL TRABAJO A : SR. LORENZO FERES MONTECINOS ' CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y SALUD DE PIRQUE AV. CONCHA Y TORO N* 2548 PIRQUE

Mediante presentación del antecedente, solicita Ud., en representación de la Corporación Municipal de Educación y Salud de Pirque, un pronunciamiento en relación a diversas materias respecto del personal regido por la ley 19.378.

Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:

1.- En relación a su primera consulta referida a si es posible que un contrato de plazo fijo, respecto del personal regido por la ley 19.378, se transforme en indefinido, cabe señalar que ello no es posible de acuerdo con la doctrina de este Servicio, contenida, entre otros, en dictamen N? 5313/351, de 02.11.98, en cuya virtud el funcionario afecto a la ley 19378 que continúa prestando servicios después del vencimiento del plazo de su contrato, debe entenderse que se le ha renovado su contrato por otro período igual o inferior a un año calendario, sin que las posteriores renovaciones alteren su naturaleza de contrato a plazo fijo.

2.- En relación a su segunda consulta referida a si resulta necesario suscribir finiquitos respecto de este tipo de personal cabe señalar que la doctrina de este Servicio, contenida, entre otros, en el dictamen N? 3993/161, de 31.08.04, que Ud. cita, ha señalado que en el marco de la ley 19.378

no procede otorgar finiquito al término del contrato de trabajo, porque dicha figura no está contemplada en dicho cuerpo legal y porque ella es propia de una relación laboral regida por el Código del Trabajo. Sin perjuicio de lo antes señalado no existe inconveniente en suscribir finiquitos si las partes así lo desean.

3.- En relación a su tercera consulta referida a si procede pagar indemnización por años de servicios a un funcionario al que se le ha puesto término a su contrato de plazo fijo por la causal establecida en el artículo 48, letra c) de la ley 19.378, esto es, por vencimiento del plazo del contrato, cabe señalar que en el sistema de salud primaria municipal ello no resulta procedente. Así se ha pronunciado este Servicio mediante dictamen N? 3.658/218, de 19.07.99 N* 3.

4.- En relación a su cuarta consulta referida a si procede realizar descuentos de AFC por concepto de seguro de cesantía a los funcionario regidos por la ley 19378, cabe señalar que no se aplica la normativa sobre seguro de desempleo respecto del personal sujeto a dicha ley.

DEA

Saluda atentamente a Ud., ON

l-- A(LEFE JS) AE 5 ls) JOSÉ FRANCISCO CASTRO CASTRO > . ABOGADO A

JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO

de DIRECCIÓN DEL TRABAJO IMSGC/msgc

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