Ordinario N° 1099, de 9 de marzo de 2017

Dirección det Trabajo al DEPARTAMENTO JURÍDICO DIRECCION DE! BAJO K1197(335)17 l 1099 . ORD. : / ¿JULO : MAT.: Atiende presentación que indica. ANT.: 1) Pase N” 169 de 10.02.17 del Sr. Jefe de Gabinete del Sr. Director del Trabajo. : 2) Oficio N* 1005 de 02.02.17 de la ] Contraloría General de la República. ( 3) Presentación de 24.01.17 de don Juan Enrique Morales Otárola por la Asociación ¿ Comunal de Funcionarios de la Salud ; Comunal de Renca. 4) Oficio N* 89.686 de 14.12.16 de la Contraloría General de la República. i 5) Presentación de 07.12.16 de don Juan Enrique Morales Otárola. SANTIAGO, 09 MAR 200 DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO DIRECCIÓN DEL TRABAJO ( A : SR. JUAN ENRIQUE MORALES OTÁROLA ¡ FANOR VELASCO N? 31 SANTIAGO Mediante presentación del antecedente 3), solicita Ud. a la Contraloría General de la República un pronunciamiento en relación a la procedencia de aplicar el procedimiento invalidatorio contemplado en la ley N* 19.880 respecto de un concurso público afinado, llevado a efecto por la Corporación Municipal de Renca. Dicho órgano contralor remitió dicha solicitud a esta Dirección por tener competencia respecto de este tipo de entidades. Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente: Esta Dirección mediante dictamen N” 714/22, de 10.02.17, respondiendo a una consulta formulada por Ud. sobre la misma materia con anterioridad, señaló que la ley N” 19.880 no resulta aplicable respecto de las Corporaciones de Derecho Privado que se dedican a la atención primaria de salud, de suerte tal, que si el concurso se encuentra ya afinado, para invalidarlo se debe recurrir necesariamente a los Tribunales de Justicia.

En efecto, de acuerdo a la reiterada doctrina de esta Dirección, contenida, entre otros, en dictamen N* 37/4, de 03.01 .08, corresponde a los Tribunales de Justicia pronunciarse sobre la validez de un concurso público de antecedentes, convocado en el marco de la ley N* 19.378, cuando se agotaron las instancias administrativas para enmendar o corregir eventuales irregularidades que no fueron denunciadas durante la convocatoria, el desarrollo, resolución o apelación del concurso, y habiendo operado el nombramiento de el o los funcionarios que ganaron el concurso, como ocurre en el presente caso.

En consecuencia, en mérito de las consideraciones antes expuestas, doctrina administrativa y normas legales citadas, cumplo con informar a Ud. que la ley N” 19.880 no resulta aplicable respecto de las Corporaciones de Derecho Privado que se dedican a la atención primaria de salud, y por consiguiente, en caso de pretender invalidar un concurso público que ya se encuentra afinado se debe recurrir a los Tribunales de Justicia.

Saluda atentamente a Ud; A

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