Dirección del Trabajo
Ordinario N° 1294, de 21 de marzo de 2017
ORD. N°1294 — ORD. N°1294 Registro especial de asistencia y determinación de horas de trabajo;
Sumario
ORD. N°1294 Registro especial de asistencia y determinación de horas de trabajo; Certificación; Atiende solicitud de Sr. Rafael Sotomayor Brulé, en representación de empresa SAVTEC Ltda., sobre autorización de sistema de registro y control de asistencia.
Texto del pronunciamiento
Gobierio de Chile DEPARTAMENTO JURIDICO 1 2 9 4 K1224 (304) 2017 ORD.: A) ) | ou 09) MAT.: Atiende solicitud de Sr. Rafael Sotomayor Brulé, en representación de empresa SAVTEC Ltda., sobre autorización de sistema de registro y control de asistencia. ANT.: 1) Memo N*59, de 27.02.2017, de Jete - Departamento de Tecnologías de la Información. 2) Memo N*18, de 24.02.12.2017, de Jefe Departamento Jurídico. 3) Ord. N*231, de 01.02.2017, de Inspector (S) Comunal del Trabajo de Viña del Mar. 4) Presentación de 30.01.2017, de Sra. Alejandra Svriz Viale, en representación de empresa IOCLOUD S.p.A. SANTIAGO,
DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO 2.1 MAR 200
A : SR. RAFAEL SOTOMAYOR BRULÉ EMPRESA SAVTEC LTDA. VICENTE REYES 224, PISO 4, RECREO VIÑA DEL MAR /
Mediante presentación del antecedente 4), la compañía IOCLUOD S.p.A., ha solicitado un pronunciamiento de este Servicio, a fin de determinar si el sistema de registro y control de asistencia propiedad de la empresa SAVTEC Ltda., denominado MiAsistencia Versión 2.8, y su respectivo proceso de verificación, se ajustan a las exigencias que sobre la materia establece el dictamen N*1140/027, de 24.02.2016.
Sobre el particular, cumplo con informar a Ud. que los antecedentes acompañados fueron remitidos al Departamento de Tecnologías de la Información de este Servicio, con el objeto de determinar el cumplimiento de los aspectos técnicos que deben comprender los sistemas computacionales de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo de acuerdo al citado dictamen.
. Ahora bien, a fin de validar el cumplimiento de las indicadas exigencias, la empresa SAVTEC LTDA., sometió su sistema de registro de asistencia a la verificación de la compañía IOCLUOD S.p.A., Rut, N*76.573.933-0, acompañando el respectivo informe suscrito por la Sra. Alejandra Svriz Viale.
2 En tal contexto, es del caso señalar que el citado Departamento de Tecnologías, a través del memorándum de antecedente 1), y Una vez analizada la documentación, ha indicado que el informe acompañado carece de la información necesaria para realizar el análisis pertinente lo que, a su vez, impide determinar si el sistema consultado da cumplimiento a las exigencias contenidas en el dictamen N%1140/027, de 24.02.2016. En conclusión, analizada la información acompañada a la luz de la jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a usted que el informe de certificación acompañado, correspondiente al sistema de registro y control de asistencia denominado MiAsistencia Versión 2.8, de propiedad de la empresa SAVTEC Ltda., presenta serias deficiencias que impiden emitir el pronunciamiento solicitado, por lo que no se autoriza su utilización en el contexto de la relación laboral. Saluda a Ud., ZL F ) ¿ DEL > L E Na Há TEFPO SÉ FRANCISCO CASTRO CASTR LA IT ABOGADO ' o a” JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO JU DIRECCIÓN DEL TRABAJO ribución: - Jurídico - Partes - Control . - Inspección Comunal del Trabajo de Viña del Mar
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 1294, de 21 de marzo de 2017.
Más sobre Registro Especial / Excepcional
-
Esta norma aclara cómo determinar la jornada, descansos, dotación y registro de asistencia del personal embarcado en remolcadores, según el régimen jurídico aplicable a cada nave y trabajador. Resuelve que las modalidades operativas nunca pueden desconocer el descanso mínimo legal.
-
La norma aclara que la Resolución Exenta N°38 no prohíbe la geolocalización en el control de asistencia: permite registrar la ubicación de cada marcación, pero impide usarla para bloquear el registro si el trabajador está fuera del lugar convenido.
-
La norma aclara que usar WhatsApp para registrar la asistencia laboral no cumple con los requisitos legales, ya que no garantiza la integridad ni el resguardo de los datos, resolviendo dudas sobre su validez.
Todos los pronunciamientos sobre Registro Especial / Excepcional
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Registro y Control de Asistencia, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Registro y Control de Asistencia¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.