Ordinario N° 4414, de 21 de septiembre de 2017

j 1 hh Dirección del Trabajo DEPARTAMENTO JURÍDIC ) UNIDAD DE DICTAMENES/E INFORMES EN DERECH K. 12238 (2738) 2016 o 4414 Mu on ORD.: / MAT.: Atiende presentación del Presidente del Sindicato . de Trabajadores; Constructora Belfi S.A., en .. relación a la modificación unilateral del contrato de trabajo de log dependientes del área administrativa de la empresa recurrida. ANT.: 1) Instrucciones Jefa Unidad de Dictámenes, de 07.09.2017. | 2) Carta de respuesta de Empresa Constructora i Belfi S.A., de fecha cierta 17.03.2017. : . l N i 3) Ord. N” 929, de Jefa Departamento Jurídico X i (S), de fecha 24.02.2017. vi 4) Presentación de fecha cierta 06.12.2016, del Presidente del ¡Sindicato de Trabajadores Constructora Belfi S.A. SANTIAGO, 21 SEP 201 DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO DIRECCIÓN DEL TRABAJO A : SR. JOSÉ GUIÑEZ ANCAVIL PRESIDENTE SINDICATO DE TRABAJADORES CONSTRUCTORA BELFI S.A. LAS MALVAS N* 4090 POBLACIÓN 1? DE MAYO RENCA Mediante presentación singularizada en el Ant. 4), se ha solicitado un pronunciamiento jurídico a está Dirección, relacionado a determinar si los reemplazos efectuados durante el tiempo de descanso de los dependientes que laboran en la planta telefónica, como recepcionistas — telefonistas, por trabajadores contratados como auxiliares administrativos (junior) que trabajan en la oficina central, de la Empresa Constructora Belfi S.A., constituirían una modificación del contrato de trabajo, suscrito entre las partes.

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A su turno, la empresa Constructora Belfi S.A., dando respuesta al traslado conferido por este Servicio, en :cumplimiento del principio de bilateralidad, negó enfáticamente los hechos materia de la presentación formulada.

Precisado lo anterior, se debe indicar que este Departamento, a través del Ord. N” 3164, de 12.07.2017, -cuya copia se acompaña-, respondió a la organización sindical individualizada, respecto a los mismos hechos que expone en su presentación y que originaron, incluso, un proceso de fiscalización investigativa N* 1388.2017,14, de 01.03.2017. !

Al tenor del referido pronunciamiento jurídico, se concluyó en el siguiente sentido que: :

“1) El contrato de trabajo contiene cláusulas esenciales, respecto de las que debe alcanzarse pleno consentimiento por ambas partes y que, además, exigen para su modificación un acuerdo de iguales características, no siendo procedente, por ende, que la empresa Constructora Belfi S.A. modifique unilateralmente las estipulaciones contractuales, sean éstas expresas o tácitas.

2) Corresponde, de conformidad al N“6 del artículo 154 del Código del Trabajo, que la empresa Constructora Belfí S.A., consigne los cargos oO funciones en la empresa y sus características técnicas esenciales, en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad que existe en aquella.

3) Cualquier trabajador u organización sindical que, invocando un derecho o interés legítimo, considere lesionados derechos fundamentales en el ámbito de las relaciones jurídicas cuyo conocimiento corresponde a la jurisdicción laboral, podrá recurrir al procedimiento de tutela laboral ante el Juzgado de Letras del Trabajo competente”.

En consecuencia, sobre la base de los antecedentes señalados, y la opinión jurídica de este Servicio, contenida en el Ordinario indicado, deberá estarse a lo concluido en el pronunciamiento jurídico acompañado.

Saluda atentamente a Ud., DE, C ¿ SA, . y YA LOS Aa! : HITA IE ERESDO JÓSÉ FRANCISCO CASTRO SASTRÓ=) 3 ABOGADO Nx LOS EFE [DEPARTAMENTO JURÍBICO >" DIRECCIÓN DEL TRABAJO "”” dae Distribución: - — Destinatario - Jurídico - Partes - Control - — Empresa Belfi S.A. (Puerta del Sol N” 55, 3” piso, Las Condes) :