Ordinario N° 5620, de 20 de noviembre de 2017

e: Dirección de DEPARTAMENTO JURÍDICO UNIDAD DE DICTÁMENES E INFORMES EN DERECHO K 10163 (2268) 2017 E, 2 ORD.: 1620 4 ñ £ ho Sí VO IN AMA gu MAT.: El requerimiento planeado ante esta A Dirección no es de su competencia, toda Y vez que incumbe al empleador ejercer - privativamente la facultad de administrar su empresa, sin que corresponda a este Servicio limitar sus atribuciones para l organizar los medios humanos y materiales de que disponga para la i consecución de sus fines, mediante la ¿ determinación de una forma específica » I de contratación. Ñ | y ANT.: Presentación de 20.10.2017 de don Carlos Pinto Barra. DS A SANTIAGO, 20004 200 > DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO A : CARLOS PINTO BARRA EDUARDO MATTE N* 2.261 SANTIAGO carlospintobarra(Q2gmail.com

Mediante la presentación del antecedente, Ud. solicita que esta Dirección determine el tipo de contrato de trabajo que debe suscribirse con un dependiente para que quede exceptuado del descanso en días domingo y festivos, considerando que las labores se realizarán en un recinto comercial que opera los fines de semana y festivos, y que las funciones a desarrollar serían las de supervisión de operaciones.

Al respecto, cumple informar que las materias que somete a la consideración de este Servicio inciden directa y exclusivamente en la facultad de administración que posee el empleador.

De acuerdo con lo sostenido por la jurisprudencia administrativa de esta Dirección, contenida, entre otros, en el Ordinario N* 907, de 11.02.2016, "corresponde al empleador la dirección, orientación y estructuración de la empresa, organizando el trabajo en sus múltiples aspectos: económico, técnico, personal, etc., lo que se traduce en una facultad de mando esencialmente funcional, para los efectos de que la empresa cumpla sus fines, la cual, en caso alguno, es absoluta, toda vez que debe ser ejercida por el empleador con la responsabilidad que le atañe en la realización del trabajo, con vistas a que su éxito sirva a los inversionistas, trabajadores y a la comunidad.

“Como lo afirma y ha desarrollado la jurisprudencia de este Servicio, este poder de dirección del empleador que emana del derecho de propiedad

a y de la libertad de empresa, tiene como límite infranqueable los derechos fundamentales de que son titulares trabajadores y trabajadoras, quienes confirman y reafirman su condición ciudadana tanto fuera como al interior de la empresa (Dictamen N* 2856/162, de 30.08.2002)”.

En consecuencia, cumple informar, que el requerimiento planeado ante esta Dirección no es de su competencia, toda vez que incumbe al empleador ejercer privativamente la facultad de administrar su empresa, sin que corresponda a este Servicio limitar sus atribuciones para organizar los medios humanos y materiales de que disponga para la consecución de sus fines, mediante la determinación de una forma específica de contratación.

Saluda a Ud.,

ON DEZ Dan des S a ES / GÍJEFEJS LI * ENANA, SS ES JOSÉ FRANCISCO CASTRO CASTRO O JUAS ABOGADO / JEPE DEPARTAMENTO JURÍDICO RECCIÓN DEL TRABAJO IKRE istribución: - Jurídico - Partes - Control 2