Dirección del Trabajo
Ordinario N° 5635, de 6 de noviembre de 2018
ORD. N°5635 — ORD. N°5635 Registro especial de asistencia y determinación de horas de trabajo;
Sumario
ORD. N°5635 Registro especial de asistencia y determinación de horas de trabajo; Cambio y modificaciones; Estándar básico de funcionamiento; Atiende presentación de compañía Randstad Empresa de Servicios Transitorios Ltda., sobre sistema de registro y control de asistencia electrónico.
Texto del pronunciamiento
¿34 Dirección del ¡e Trabajo ] e ] ¿Gobierno de Ebiba EXAZE DEPARTAMENTO JURIDICO “600 K5517 (1090) 2018 A / MAT.: Atiende presentación de compañía Randstad | cv uy) Empresa de Servicios Transitorios Ltda., sobre sistema “de registro y control de asistencia electrónico. ANT.: 1) Instrucciones de 18.10.2018, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho 2) Instrucciones de 28.09.2018, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho. UN 3) Presentación de 14.05.2018, de compañía xj] Randstad Empresa de Servicios Transitorios / Ltda. nn SANTIAGO, DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO (S) D E NOV 2019 A — : RANDSTAD EMPRESA DE SERVICIOS TRANSITORIOS LTDA. AVENIDA APOQUINDO N*4501, OFICINAS 501 - 502 LAS CONDES /
Mediante su presentación del antecedente 3), ustedes han solicitado un pronunciamiento de este Servicio, acerca de la necesidad de validar las nuevas versiones del sistema de registro y control de asistencia denominado Randstad On Move (ROM).
A mayor abundamiento, indica que la implementación del referido sistema fue autorizada por esta Dirección a través de Ord. N*732, de 07.02.2018.
Precisado lo anterior, cabe señalar que efectivamente este Servicio autorizó la utilización del sistema Randstad On Move (ROM), versión 3.6, mediante el citado pronunciamiento, luego de realizar un examen técnico al mismo y concluir que se ajusta a las exigencias que sobre la materia establece el dictamen N01 140/027, de 24.02.2016.
En el mismo orden de ideas, esta Dirección reconoce la necesidad de incorporar mejoras o corregir problemas en todos los sistemas informáticos, cuyos resultados importan una modificación de la respectiva
“versión” del producto.
2
Ahora bien, en tal contexto, cúmpleme informar a usted que, en opinión de la suscrita, las modificaciones o correcciones que se realicen a las plataformas de registro y control de asistencia electrónicas, que no vulneren o disminuyan los estándares básicos de los sistemas bajo los cuales fueron autorizados inicialmente, no requieren de un nuevo proceso de autorización por parte de esta Dirección.
En efecto, se consideran elementos básicos de las soluciones, entre otras: las condiciones de seguridad, herramientas de accesibilidad, publicidad y las reglas relacionadas con la disposición de la información para los trabajadores y funcionarios de este Servicio.
De lo señalado en el cuerpo del presente informe, se sigue que podrán realizarse, sin necesidad de requerir una nueva autorización; correcciones, adecuaciones o actualizaciones a los sistemas, en la medida que ellas siempre importen una mejora o aumento de las condiciones básicas autorizadas.
Es todo cuando puedo informar a ustedes sobre la materia consultada.
Saluda a Ud.,
ROSAMEL GUTIÉRREZ RIQUELME EA
ABOGADO ) El TEFE Jal
JEFE DEPARTAMENTO JURIDI NS, J
DIRECCIÓN DEL TRABAJO V DIES aros Distribución: - Jurídico - Partes - Control
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 5635, de 6 de noviembre de 2018.
Más sobre Registro Especial / Excepcional
-
Esta norma aclara cómo determinar la jornada, descansos, dotación y registro de asistencia del personal embarcado en remolcadores, según el régimen jurídico aplicable a cada nave y trabajador. Resuelve que las modalidades operativas nunca pueden desconocer el descanso mínimo legal.
-
La norma aclara que la Resolución Exenta N°38 no prohíbe la geolocalización en el control de asistencia: permite registrar la ubicación de cada marcación, pero impide usarla para bloquear el registro si el trabajador está fuera del lugar convenido.
-
La norma aclara que usar WhatsApp para registrar la asistencia laboral no cumple con los requisitos legales, ya que no garantiza la integridad ni el resguardo de los datos, resolviendo dudas sobre su validez.
Todos los pronunciamientos sobre Registro Especial / Excepcional
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Registro y Control de Asistencia, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Registro y Control de Asistencia¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.