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Dirección del Trabajo

Ordinario N° 1670, de 15 de junio de 2021

ORD. N°1670 — ORD. N°1670 Feriado; Ley N°21.109; Asistentes de la Educación; Establecimiento p

Sumario

ORD. N°1670 Feriado; Ley N°21.109; Asistentes de la Educación; Establecimiento particular subvencionado; Los efectos de los artículos 38, 39, 40 y 41 de la Ley N°21.109 no se extienden a los trabajadores que laboran en la oficina o casa central de la entidad sostenedora.

Texto del pronunciamiento

E A Gobierno de Chile Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, NATA Innovación y Estudios Laborales ¡0O/U E 12867(219)2021 E 18351(282)2021 ORDINARIO N*: / ACTUACIÓN: Aplica doctrina. MATERIA: Feriado. Artículo 41 de la Ley N* 21.109. Asistentes de la educación. Establecimiento particular subvencionado regido por el D.F.L. N* 2, de 1998, del Ministerio de Educación. RESUMEN: Los efectos de los artículos 38,39,40 y 41 de la Ley N* 21.109 no se extienden a los trabajadores que laboran en la oficina o casa central de la entidad sostenedora. ANTECEDENTES: 1) Instrucciones de 31.05.2021, de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales 2) Presentaciones de 10.02.2021 y 23.02.2021, de Constanza Descalzi, en representación ,, de Fundación Educacional San Pablo. —_ «20 SANTIAGO, DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL DIRECCIÓN DEL TRABAJO A: CONSTANZA DESCALZI TORO ABOGADA EN REP. DE FUNDACION EDUCACIONAL SAN PABLO PADRE MARIANO N* 253, OFICINA 7 PROVIDENCIA CDESCALZIGADYC.CL Mediante presentación del ANT. 2) solicita un pronunciamiento que clarifique si el beneficio de feriado establecido en el artículo 41 de la Ley N” 21.109 resulta aplicable a aquellos trabajadores asistentes de la educación que desempeñan 1

funciones en la oficina central de la Fundación, recinto diferente al de un A establecimiento educacional.

Precisa estar en conocimiento de la modificación interpretativa establecida en el artículo único de la Ley N” 21.199, sin embargo, le asiste la duda razonable sobre la extensión del beneficio a los trabajadores que laboran en la oficina central de la entidad sostenedora y no en un establecimiento educacional ni en labores de aula.

Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:

La materia sometida a pronunciamiento se encuentra abordada en el Dictamen N*998/7 de 19.03.2021, que reconsidera parcialmente el Dictamen N*3445/22 de 11.07.2019, a partir del análisis del artículo único de la Ley N* 21.199 que "Interpreta el artículo 56 de la Ley N” 21.109, que Establece el Estatuto de los Asistentes la Educación Pública", en el sentido que los efectos de los artículos 38, 39, 40 y 41 que regulan determinados beneficios o derechos para los asistentes de la educación pública se extienden a los asistentes de la educación que presten servicios en educación parvularia, básica y media, en aula o fuera de ella, en los establecimientos que reciben subvención por parte del Estado de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto con Fuerza de Ley N? 2, de 1998, servicios que se realizan a través del desempeño de funciones de carácter profesional, técnica, administrativa o bien auxiliar, categorías que se estructuran sobre la base de la función realizada y las competencias exigidas para su ejercicio, todas vinculadas a los establecimientos educacionales.

De esta forma, los efectos de los artículos 38,39,40 y 41 de la Ley N* 21.109 no se extienden a los trabajadores que laboran en la oficina o casa central de la entidad sostenedora.

Sobre la base de lo expuesto, se remite copia de Dictamen N*998/7 de 19.03.2021 que contiene la doctrina vigente sobre la materia.

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Saluda atentamente a Ua., ES LN

[NE el rErn) JUAN RRAZAS PONCE pin ABOGADO JEFE PERO JURÍDICO Y FISCAL DREOA IONDEL TRABAJO

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Cómo citarlo

Dirección del Trabajo, Ordinario N° 1670, de 15 de junio de 2021.

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