Dirección del Trabajo
Ordinario N° 1728, de 4 de octubre de 2022
ORD. N°1728 — ORD. N°1728 Estatuto de Salud; Concurso Interno; Ley N°21.308; Nivel dentro de c
Sumario
ORD. N°1728 Estatuto de Salud; Concurso Interno; Ley N°21.308; Nivel dentro de categoría funcionaria; La doctrina contenida en Dictamen N°1089/22, de 23.06.2022 no obsta la aplicación de la doctrina general de esta Dirección en materia de acceso al nivel superior dentro de la respectiva categoría funcionaria respecto del personal regido por la Ley N°19.378.
Texto del pronunciamiento
E ; once Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales E196542(1257)2022 4 ORD. N*: Ñ 7 2 8 py Y ea ACTUACIÓN: Aplica doctrina. MATERIA: Estatuto de Salud. Concurso interno Ley N*21.308. Nivel dentro de categoría funcionaria. RESUMEN: La doctrina contenida en Dictamen N*1089/22, de 23.06.2022 no obsta la aplicación de la doctrina general de esta Dirección en materia de acceso al nivel superior dentro de la respectiva categoría funcionaria respecto del personal regido por la Ley N*19.378. ANTECEDENTES: 1)Dictamen N*1550/31 de 06.09.2022. 2) Presentación de 05.09.2022 de don Francisco Garrote Araya. 3)Dictamen N*1089/22 de 23.06.2022. SANTIAGO, 04 0CT 2022 DE: JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL (S) A: SR. FRANCISCO GARROTE ARAYA JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO CORPORACIÓN MUNICIPAL DE DESARROLLO SOCIAL DE CALAMA AV. O'HIGGINS N*155 . CALAMA 1
Mediante presentación del antecedente 3), Ud. ha solicitado a esta Dirección, en representación de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama, un pronunciamiento referido al alcance y concordancia de los Dictámenes N*1089/22, de 23.06.2022, N*4971/81, de 05,10,2016 y N*5102/195 de 09.12.2004.
Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:
El Dictamen N*4971/81, de 05.10.2016, en lo pertinente, señaló que en el caso del concurso interno regulado por la Ley N*20,858, los funcionarios ganadores de dicho procedimiento concursal debían ser clasificados en la categoría para la cual cumplían las exigencias establecidas en los artículos 5*,6?,7?,8* y 9” de la Ley N*19.378 y en el nivel que les correspondía, según el puntaje obtenido en la evaluación funcionaria.
A su vez, el Dictamen N*5102/195, de 09.12.2004, en lo pertinente, señaló que el funcionario regido por la Ley N*19,378 que ingresa a la dotación por la vía de un concurso público de antecedentes es clasificado en la categoría para la cual cumple las exigencias establecidas en los artículos 5”,6?,7*,8* y 9” del artículo 5* de la Ley N”19.378 y en el nivel que le corresponda, según el puntaje que haya obtenido en su evaluación funcionaria.
Por su parte, el Dictamen N*1089/22 de 23.06.2022 señaló, en lo pertinente, que la circunstancia de que un funcionario regido por la Ley N”19.378, que se desempeña en una corporación de derecho privado, pase a estar contratado de forma indefinida como resultado del concurso interno regulado por la Ley N*21.308 no implica un cambio en su nivel dentro de la respectiva categoría funcionaria.
Ahora bien, respecto de su consulta cabe señalar que esta Dirección mediante Dictamen N*1550/31, de 06.09.2022, precisó la doctrina contenida en el referido Dictamen N*1089/22, en el sentido que ésta no obstaría la aplicación de la doctrina general de esta Dirección en materia de acceso al nivel superior dentro de la respectiva categoría.
En consecuencia, en mérito de las consideraciones expuestas, doctrina administrativa y disposiciones legales citadas, cumplo con informar a Ud. que la doctrina contenida en el Dictamen N*1089/22, de 23.06.2022, no obsta la aplicación de la doctrina general de esta Dirección en materia de acceso al nivel superior dentro de la respectiva categoría funcionaria respecto del personal regido por la Ley N*19.378.
Saluda atentamente a Uad., 10 YI LAA pS o ATALÉRO osSAN re AS ABOGADA AE ]S JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Wén 5CAle( ) Enmsscimase UR Distribución: - Jurídico - Partes 2
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Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 1728, de 4 de octubre de 2022.
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