Nulidad del despido improcedente tras reconocerse la relación laboral en juicio

Tribunal

Corte Suprema, Cuarta Sala

Rol

151829-2022

Fecha

13 de junio de 2024

Recurso

Unificación de jurisprudencia (laboral)

Resultado

Sentencia de reemplazo

Qué decidió

La Corte Suprema, en el Rol 151829-2022 (13 de junio de 2024), rechaza en reemplazo la nulidad del despido conforme a lo razonado en la unificación, pero condena a la demandada a enterar las cotizaciones previsionales y de salud de las demandantes por toda la relación laboral.

Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.

Lo que dice el fallo

«[…] Lo anterior no altera la obligación de la demandada de enterar las cotizaciones previsionales adeudadas por el período en que se reconoció la existencia de la relación laboral, teniendo en consideración que no se acreditó que tal obligación fue solucionada de manera directa por las demandantes.»

Corte Suprema, Rol 151829-2022 Copiar cita Copiar con enlace

Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.

Fuente oficial

Base Jurisprudencial del Poder Judicial

¿Vas a citar este u otro fallo? Revisa si el pasaje aparece textual.

Normas que aplica

• Art. 160 · Código del Trabajo
• Art. 7 · Código del Trabajo
• Art. 168 · Código del Trabajo
• Art. 161 · Código del Trabajo
• Art. 456 · Código del Trabajo
• Art. 1 · Código del Trabajo
• Art. 8 · Código del Trabajo
• Art. 459 · Código del Trabajo