Despido indirecto por no pago de cotizaciones de seguridad social del trabajador
Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 26811-2019 · 6 de marzo de 2023
- Tribunal
- Corte Suprema, Cuarta Sala
- Rol
- 26811-2019
- Fecha
- Recurso
- Unificación de jurisprudencia (laboral)
- Resultado
- Sentencia de reemplazo
Qué decidió
La Corte Suprema, en el Rol 26811-2019 (6 de marzo de 2023), acoge en reemplazo el despido indirecto: no pagar las cotizaciones es incumplimiento grave del artículo 160 número 7; condena a indemnizaciones con base en $1.026.066 y rechaza la nulidad del despido.
Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.
Lo que dice el fallo
«[…] encontrándose establecido que la empleadora no pagó las cotizaciones de seguridad social del actor, lo que, a juicio de esta Corte, constituye un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, configurándose la causal del numeral 7 del artículo 160 del Código del Trabajo […]»
Corte Suprema, Rol 26811-2019 «[…] encontrándose establecido que la empleadora no pagó las cotizaciones de seguridad social del actor, lo que, a juicio de esta Corte, constituye un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, configurándose la causal del numeral 7 del artículo 160 del Código del Trabajo […]» (Corte Suprema, Rol 26811-2019). «[…] encontrándose establecido que la empleadora no pagó las cotizaciones de seguridad social del actor, lo que, a juicio de esta Corte, constituye un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, configurándose la causal del numeral 7 del artículo 160 del Código del Trabajo […]» (Corte Suprema, Rol 26811-2019). Disponible en: https://folium.cl/fallo/corte-suprema/26811-2019-del-06-03-2023#extracto-1
Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.
Fuente oficial
Base Jurisprudencial del Poder Judicial
¿Vas a citar este u otro fallo? Revisa si el pasaje aparece textual.
Crea tu cuenta de prueba para leer el fallo completo en Folium, buscar en él y guardarlo en tus documentos.
Crear cuenta de prueba