Aporte por extensión de beneficios y cuota sindical reajustada por el sindicato
Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 5001-2017 · 10 de octubre de 2017
- Tribunal
- Corte Suprema, Cuarta Sala
- Rol
- 5001-2017
- Fecha
- Recurso
- Unificación de jurisprudencia (laboral)
- Resultado
- Acoge, unificación de jurisprudencia
Qué decidió
La Corte Suprema, en el Rol 5001-2017 (10 de octubre de 2017), acoge la unificación del Sindicato de Trabajadores Canal del Fútbol: el aporte del 75% se calcula sobre la cuota vigente al extender los beneficios y sus variaciones posteriores, según el artículo 346.
Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.
Lo que dice el fallo
«[…] En consecuencia, si el empleador utiliza la prerrogativa otorgada por la ley, los trabajadores a quienes les extendió los beneficios del instrumento colectivo deben aportar a la organización sindical el porcentaje correspondiente de la cotización mensual ordinaria vigente a la época de la extensión de los beneficios y sus posteriores variaciones. Se trata de una imposición que el empleador no puede rechazar ni discutir, tampoco el trabajador beneficiado.»
Corte Suprema, Rol 5001-2017 «[…] En consecuencia, si el empleador utiliza la prerrogativa otorgada por la ley, los trabajadores a quienes les extendió los beneficios del instrumento colectivo deben aportar a la organización sindical el porcentaje correspondiente de la cotización mensual ordinaria vigente a la época de la extensión de los beneficios y sus posteriores variaciones. Se trata de una imposición que el empleador no puede rechazar ni discutir, tampoco el trabajador beneficiado.» (Corte Suprema, Rol 5001-2017). «[…] En consecuencia, si el empleador utiliza la prerrogativa otorgada por la ley, los trabajadores a quienes les extendió los beneficios del instrumento colectivo deben aportar a la organización sindical el porcentaje correspondiente de la cotización mensual ordinaria vigente a la época de la extensión de los beneficios y sus posteriores variaciones. Se trata de una imposición que el empleador no puede rechazar ni discutir, tampoco el trabajador beneficiado.» (Corte Suprema, Rol 5001-2017). Disponible en: https://folium.cl/fallo/corte-suprema/5001-2017-del-10-10-2017#extracto-1
Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.
Fuente oficial
Base Jurisprudencial del Poder Judicial
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