Tutela laboral: la caducidad no se declara sin prueba cuando la vulneración se prolonga
Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 53.372-2025 · 5 de mayo de 2026
- Tribunal
- Corte Suprema, Cuarta Sala
- Rol
- 53.372-2025
- Fecha
- Recurso
- Recurso de queja (tutela laboral)
- Resultado
- Acogido: se dejan sin efecto las resoluciones que declararon la caducidad
- Asunto
- Denuncia por vulneración de derechos contra una municipalidad y un Servicio Local de Educación Pública
Qué decidió
La Corte acogió una queja contra la resolución que declaró caducada una denuncia de tutela con relación laboral vigente. La trabajadora alegaba una vulneración sostenida en el tiempo por dos empleadores sucesivos, tras el traspaso de su relación laboral; para la Corte, la caducidad no podía declararse sin antes recibir y ponderar la prueba.
Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.
Lo que dice el fallo
«[…] la resolución que acogió la excepción de caducidad interpuesta por una de las demandadas no pudo fundarse en antecedentes que consten en el proceso o sean de pública notoriedad.»
Corte Suprema, Rol 53.372-2025
«[…] la decisión de la magistratura, en orden a confirmar la resolución que declaró de oficio la caducidad de la acción de tutela de derechos fundamentales, privó a la parte demandante del derecho a reclamar ante la sede jurisdiccional competente […]»
Corte Suprema, Rol 53.372-2025
Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.
Fuente oficial
Oficina Judicial Virtual del Poder Judicial — El documento no tiene un enlace directo estable: se consulta por el rol en la Oficina Judicial Virtual (Corte Suprema).
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