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Folium

Plazo para pedir reconsideración de multas al Director del Trabajo: días hábiles

Corte Suprema · Rol 9601-2012 · 21 de febrero de 2013

Tribunal
Corte Suprema
Rol
9601-2012
Fecha
Recurso
Queja (laboral)
Resultado
Acogido recurso de queja

Qué decidió

La Corte Suprema, en el Rol 9601-2012 (21 de febrero de 2013), acoge la queja de Restaurantes Fritz Limitada: el plazo de 30 días del artículo 512 del Código del Trabajo es de días hábiles por aplicación supletoria del artículo 25 de la Ley 19.880.

Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.

Lo que dice el fallo

«[…] Que, en mérito de lo anotado, cabe concluir que, al haberse calificado el plazo de 30 días de que se trata, como de días corridos, los jueces del grado han incurrido en falta grave que afecta el debido proceso y es enmendable por esta vía disciplinaria, en la medida que su errada decisión ha privado al recurrente de su derecho a exigir que su reclamación fuera revisada por la autoridad competente, pese a haber sido presentada durante el término legal.»

Corte Suprema, Rol 9601-2012

Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.

Fuente oficial

Base Jurisprudencial del Poder Judicial

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