Dictamen N° 47.059, de 24 de junio de 2016

N° 47.059 Fecha: 24-VI-2016 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora Camila Rojas Rojas, funcionaria del Hospital Militar de Santiago, para reclamar por el término de su contrata, no obstante encontrarse embarazada. Requerido de informe, el anotado recinto asistencial expresó que la designación de la interesada en la referida calidad se extendió hasta el 31 de diciembre de 2015, data en la que cesó por el solo ministerio de la ley. Agrega que la servidora presentó un certificado médico dando cuenta de su embarazo de siete semanas recién a fines de enero de 2016, motivo por el cual se retrasó la disposición de una nueva contrata, la que a la fecha se encuentra totalmente tramitada, cuestión que es consistente con los registros de esta Entidad Fiscalizadora. Sobre el particular, cabe señalar que el inciso cuarto, del artículo 201, del Código del Trabajo, prescribe que si por ignorancia del estado de gravidez, se hubiere adoptado el término de la contratación en contravención al fuero maternal, la medida quedará sin efecto y la empleada volverá a sus labores, para lo cual bastará la sola presentación del correspondiente certificado médico o de matrona. De este modo, y considerando que de acuerdo a lo informado por el mencionado organismo, se reincorporó a la peticionaria disponiendo su designación por toda la anualidad 2016, esta Institución de Control entiende que la situación planteada se encuentra superada, sin perjuicio de lo cual conviene precisar que dicho vínculo debe ser prorrogado por todo el periodo en que la funcionaria se encuentre amparada por el citado beneficio. Transcríbase a la ocurrente. Saluda atentamente a Ud. Jorge Bermúdez Soto Contralor General de la República