Dictamen N° 51.446, de 26 de junio de 2015

N° 51.446 Fecha: 26-VI-2015 Se ha dirigido a esta Contraloría General una persona bajo reserva de identidad, para impugnar el proceso de selección convocado para desempeñar 15 cargos a contrata en la Dirección del Trabajo, con desempeño en la Región Metropolitana, por cuanto le habría sido imposible materializar la entrega de la documentación exigida para postular en el plazo previsto, debido a que el portal de empleos púbicos solo se mantuvo habilitado para tales efectos hasta las 12 horas del 11 de febrero de 2015, en circunstancias que, en su opinión, debió haber estado disponible hasta las 24 horas de ese día, según lo previsto en el Código Civil. Consultada al respecto, la Dirección Nacional del Servicio Civil acompañó el aviso publicado por la Dirección del Trabajo en el aludido sitio electrónico -administrado por aquel organismo-, el cual indica, en el acápite referido a la calendarización del proceso, que el portal estaría habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 11 de febrero de 2015. Enseguida, cabe señalar que se solicitó informe a la Dirección del Trabajo, el que a la fecha no se ha evacuado, por lo que esta Entidad de Control se pronuncia sin ese antecedente, sin perjuicio que por correo electrónico esa institución se refirió acerca de la materia en los mismos términos que el Servicio Civil. Como cuestión previa, es útil recordar que atendido que la ley N° 18.834 no contiene reglas explícitas sobre el desarrollo de los certámenes para proveer empleos a contrata, la autoridad está facultada para utilizar el sistema que estime conveniente, debiendo respetar los lineamientos que estipule, los cuales, a su vez, no deben contradecir los principios generales de los concursos, tal como lo ha precisado el dictamen N° 32.063, de 2013, de este origen. En ese contexto, es dable anotar que la respectiva autoridad estableció en las pertinentes bases, que para formalizar su postulación los interesados deberían hacerlo exclusivamente a través del portal web www.empleados públicos.cl, entre el 3 al 11 de febrero de 2015, constando que en el aviso publicado en aquel, la Dirección del Trabajo tuvo especial cuidado en indicar el horario máximo permitido para efectuarla. Por consiguiente, se desestima la alegación planteada por la persona recurrente. Transcríbase a la Dirección del Trabajo y a la Dirección Nacional del Servicio Civil. Saluda atentamente a Ud. Patricia Arriagada Villouta Contralor General de la República Subrogante