Contraloría General de la República · N° 045574N15
Dictamen N° 45.574, de 8 de junio de 2015
Texto del pronunciamiento
N° 45.574 Fecha: 08-VI-2015 Se han dirigido a esta Contraloría General las señoras Tatiana Tobar Aravena y Karem Castillo Arteaga, funcionarias de la Subsecretaría de Salud Pública, consultando, según entiende esta Entidad Fiscalizadora, si les asiste el derecho a percibir la asignación regulada en el artículo 4° de la ley N° 19.490 durante el año 2015, toda vez que fueron calificadas en el periodo 2013-2014 por el Instituto de Salud Pública de Chile. Como cuestión previa, cabe señalar que se solicitó informe a la citada subsecretaría, el que, no obstante, a la fecha no ha sido evacuado, razón por la cual, y dado el tiempo transcurrido, se emite el presente pronunciamiento sin ese antecedente. Al respecto, es necesario recordar que el artículo 4° de la ley N° 19.490, concede una bonificación por desempeño institucional para el personal que indica, que se pagará de una sola vez, a más tardar el 31 de marzo de cada anualidad, por el cumplimiento de las metas del año precedente y la calificación alcanzada por el servidor en el periodo anterior al entero del beneficio en análisis. Enseguida, es dable advertir que la jurisprudencia contenida en los dictámenes N os 3.455, de 2007 y 37.735, de 2009, de este origen, ha concluido que para tener derecho al estipendio en estudio se requiere la obtención de las metas fijadas para el año que precede al de su pago y la calificación antes aludida, de manera que quienes ingresan a un servicio y, en tal virtud carecen de evaluación en él, no pueden acceder al bono de que se trata, sin que resulten útiles las conseguidas en otro organismo distinto de aquel en que se encuentra laborando el funcionario. Ahora bien, de los antecedentes tenidos a la vista, aparece que las señoras Tobar Aravena y Castillo Arteaga fueron designadas en cargos a contrata en la mencionada subsecretaría a contar del 1 y el 15 de octubre de 2014, respectivamente, de modo tal que no pudieron ser evaluadas por esa entidad en el proceso calificatorio 2013-2014, por no cumplir con el tiempo mínimo de desempeño efectivo en dicha institución, motivo por el cual es posible colegir que no les corresponde percibir el referido beneficio durante el año 2015. Finalmente, es menester agregar que la conclusión expuesta, no se ve alterada por el hecho de que la señora Tobar Aravena hubiera accedido a su actual designación en la Subsecretaría de Salud Pública conservando su cargo titular en el Instituto de Salud Pública de Chile, toda vez que de acuerdo a lo previsto en el artículo 88, inciso cuarto, de la ley N° 18.834, en tal evento el funcionario únicamente recibirá la remuneración de su empleo a contrata, plaza en la que, tal como se indicó, no fue evaluada por no cumplir con el tiempo necesario para ello. Transcríbase a la Subsecretaría de Salud Pública. Saluda atentamente a Ud. Patricia Arriagada Villouta Contralor General de la República Subrogante
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 045574N15, de 8 de junio de 2015.
Artículos que cita
Más sobre Incentivos por Desempeño
-
La Contraloría rechaza la reconsideración del dictamen N° 9.545 de 2013, confirmando que las licencias médicas no autorizadas, rechazadas o invalidadas constituyen ausencias injustificadas que impiden cobrar la cuota de la asignación del artículo 1° de la ley N° 19.490, y que en la asignación del artículo 83 del DFL N° 1 de 2005 corresponde descontar los días no trabajados.
-
La Contraloría concluye que la inasistencia de una asistente de la educación a una capacitación por estar con permiso postnatal parental se justifica para calcular la variable de convivencia escolar del bono de desempeño laboral, aplicando una excepción a la regla general.
-
La Contraloría concluye que los funcionarios que cambian de servicio de salud sin solución de continuidad mantienen el derecho al pago íntegro del componente por cumplimiento de metas, siempre que estén en funciones en cualquier servicio de la red al momento del entero.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Remuneraciones y Derechos Funcionarios, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Remuneraciones y Derechos Funcionarios¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.