Saltar al contenido
Folium

Dirección del Trabajo

Ordinario N° 4625, de 9 de septiembre de 2015

ORD. N°4625 — ORD. N°4625 Dirección del Trabajo; Competencia; Relación laboral extinguida; Da

Sumario

ORD. N°4625 Dirección del Trabajo; Competencia; Relación laboral extinguida; Da respuesta a consulta que indica

Texto del pronunciamiento

ho? “Dirección del: ¿Sonlemo de Chas! DIRECCIÓN DEL TRABAJO DEPARTAMENTO JURIDICO 4 6 0] 5 K: 6404(1177)2015 ed ORD: / f ( Y LO. MAT.: — Darespuesta a consulta que indica po ANT.: 1) Instrucciones de 27.08.2015, de Jefe Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho (S). 2) Pase N”855, de 26.05.3015, de Jefe de Gabinete de Director del Trabajo. 3) Ordinario N*“039354, de 15.05.2015, de Jefe Subdivisión Jurídica, División de Municipalidades. 4) Ordinario N*"24867 de 20.04.2015, de Sr. Contralor General de la República. 5) Presentación de 11.04.2015, de Sr. Luis Emiliano Zambrano Mella. 09 SEP 2015 SANTIAGO, DE : JOSE FRANCISCO CASTRO CASTRO JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO A : SR. LUIS EMILIANO ZAMBRANO MELLA SOTOMAYOR N*101 LOTA CENTRO LOTA Mediante presentación del antecedente 5), ha solicitado a esta Dirección se practique una revisión de sus antecedentes a su ex empleadora, la Corporación Privada de Desarrollo de Curicó, CORPRIDE, atendido ésta última no cumplió con ta normativa del decreto de traspaso del Ministerio de Educación a dicha entidad, en cuanto a que rebajó su remuneración, jornada de trabajo y escalafón, lo que le ha ocasionado daño económico, psicológico y social. Al respecto, cumplo en informar a Ud. que este Servicio reiteradamente ha sostenido entre otros en dictamen N* 4761/219, de 13.12.2001, cuya copia se adjunta, que los asuntos controvertidos entre las partes de un contrato de trabajo, luego de extinguida la relación laboral, deben ser conocidos y resueltos por el Juez del Trabajo respectivo.

2

En otros términos, los Servicios del Trabajo solo están facultados para conocer y resolver los reclamos de trabajadores derivados de una relación laboral extinguida, de instruir el pago de prestaciones adeudadas, de aplicar las sanciones administrativas por infracciones laborales o previsionales que se detecten, en todos los casos en que no se verifique controversia en cuanto a la existencia misma del derecho que se reclame.

De este modo, atendido que de acuerdo a los antecedentes tenidos a la vista Ud. dejó de prestar servicios en dicha entidad, preciso es concluir que este Servicio carece de competencia para pronunciarse al respecto, debiendo recurrirse ante los Juzgados de Letras del Trabajo, dentro de los plazos legales previstos al efecto.

Saluda a Uad.,

ELO ¡VA > ¡9 EL (SOL ZO JOSE RRÁNCISCO CASTRO CASTRQS, CANA | ABOGADO o GPIJEFEJS JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO (SÍ DIRECCIÓN DEL TRABAJO LOTUS eos -Jurídigo -Parte: -Control

Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.

Cómo citarlo

Dirección del Trabajo, Ordinario N° 4625, de 9 de septiembre de 2015.

Más sobre Existencia y Naturaleza de la Relación Laboral

  • 29 de septiembre de 2026

    Ordinario N° 461

    La norma concluye que un socio mayoritario no puede tener contrato laboral con su propia empresa, mientras que una socia minoritaria sí puede ser trabajadora dependiente, resolviendo así la procedencia del vínculo laboral según el porcentaje de participación.

  • 24 de septiembre de 2026

    Ordinario N° 449

    La norma aclara que, si cambia el empleador por fusión, división o venta de la empresa, los contratos siguen vigentes sin necesidad de firmar nuevos, aunque pueden actualizarse para constatar el cambio y la antigüedad.

  • 22 de septiembre de 2026

    Ordinario N° 432

    La norma concluye que no es jurídicamente procedente que una persona mantenga una relación laboral con subordinación y dependencia con Abenis Consultores SpA, dado su rol de socio mayoritario, por las razones expuestas en el informe.

Todos los pronunciamientos sobre Existencia y Naturaleza de la Relación Laboral

Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.

Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Contrato Individual, Terminación y Finiquito

¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.

Más de Folium