Dirección del Trabajo
Ordinario N° 3493, de 5 de julio de 2016
ORD. N°3493 — ORD. N°3493 Organización Sindical; Asamblea ordinaria; Celebración; Sede; Atiend
Sumario
ORD. N°3493 Organización Sindical; Asamblea ordinaria; Celebración; Sede; Atiende presentación relativa a la celebración de asambleas sindicales ordinarias y extraordinarias en dependencias de la empresa en que laboran los afiliados a la organización sindical respectiva.
Texto del pronunciamiento
sep, Dirección del . qu DIRECCIÓN DEL TRABAJO, DEPARTAMENTO JURIDIGO 3493 K3738(94 2)2016 ' ORD: ¡ MAT.: Atiende presentación relativa a la colebración de i asambleas sindicales ordinarias y extraordinarias | en dependencias de la empresa en que laboran i los afiliados a la organización sindical respectiva. : Il ANT.: —1)Respuesta traslado de 13.05.2016, de ! empleadora. | 2)Ord. N* 2263 de 25.04.2016, de Jefa Unidad de ' Dictámenes e Informes en Derecho. Mo 3)Presentación de 08.04.2016, de Camilo EN González Labra, por Sindicato N* 41 de su Trabajadores Empresa Macal. SANTIAGO, 05 JUL 20% DE : JEFE DEPARTAMENTO JURIDICO A : SR. CAMILO GONZÁLEZ LABRA SINDICATO N* 1 DE TRABAJADORES EMPRESA MACAL. ABATE MOLINA N* 77 SANTIAGO :
. Mediante presentación del antecedente 3), ha solicitado un pronunciamiento esta Dirección tendiente a determinar si resulta legalmente procedente que la empresa Sociedad Comercial y de Servicios Macal Ltda. se negara a facilitar sus instalaciones -para la celebración de una asamblea ordinaria el 02 de marzo del año en curso, para la cual habían convocado a sus afiliados previamente.
Agrega, que la reunión se celebró en la entrada de las dos sucursales con que cuenta la empresa, lo cual a su juicio configuraría una práctica desleal al tenor del artículo 291 letra b) del Código del Trabajo.
Al respecto, cúmpleme informar a Ud. que su presentación se ha puesto en conocimiento de su empleador, con la finalidad de que éste aportara sus observaciones y puntos de vista.sobre el particular.
En respuesta a la solicitud señalada precedentemente, su empleador señaló que la empresa no tiene inconvenientes en que el sindicato se reúna con sus afiliados en su casa matriz o en la sucursal ubicada en la comuna de Lo Espejo, en la medida que las referidas reuniones sean coordinadas con una antelación mínima de cinco días y se comunique el lugar y horario de su realización.
Asimismo, la empresa acompañó a su respuesta copia de un acuerdo suscrito entre usted en representación de la organización sindical que preside y la empleadora con vigencia de tres años desde el 01 de mayo del año en curso, en virtud del cual acordaron un procedimiento a través de cual el sindicato hará uso de las instalaciones: de: la empresa para celebrar sus asambleas ordinarias y extraordinarias, el cual disiparia:las controversias originadas entre las partes sobre la materia en consulta.
uo Sin perjurio de lo anterior, a modo estrictamente informativo, cabe señalar que la doctrina sustentada por esta Dirección sobre la materia en . consulta, contenida, entre otros en Ord. N* 541 de 25.01.2016 y Dictámenes N* s 4271/166
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de 15.09.2004 y 1766/87 de 23.03.1995, cuyas copias se acompañan, al referirse a la interpretación de los incisos 1?, 2* y 3” del artículo 255 del Código de! Trabajo, ha precisado:
“De la disposición legal precedentemente transcrita se infiere que, fuera de las horas de trabajo, las organizaciones sindicales pueden realizar reuniones ordinarias o extraordinarias que tengan por objeto el tratamiento de asuntos concernientes a las mismas, y que, dentro de la jornada de trabajo, sólo pueden efectuar las reuniones convenidas previamente con el empleador o sus representantes.”
. “Se colige, asimismo, que para estos efectos, constituye también sede de una organización sindical todo recinto situado dentro de la empresa en que habitualmente se reuniere la organización respectiva.”
: o, “Podrán, sin embargo, celebrarse dentro de la jornada de trabajo las “reuniones que' se programen previamente con el empleador o sus representantes.”
Saluda atentamente a Ud. F GN DEL po ' A — SE SS JOSÉ FRANCISCO CASTRO CAS LO A A ABOGADO —— [A E JERE DERARTAMENTO JURÍDICO, 2 (9, ] IREFCIÓN DEL TRABAJO O 1 ' . . o -Jurídico - Partes — Control - Macal :
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 3493, de 5 de julio de 2016.
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