Dirección del Trabajo
Ordinario N° 4005, de 31 de julio de 2018
ORD. N°4005 — ORD. N°4005 Remuneraciones; Descuentos; Ausencia del trabajador; Valor hora; Det
Sumario
ORD. N°4005 Remuneraciones; Descuentos; Ausencia del trabajador; Valor hora; Determinación; Informa respecto a forma de calcular el descuento por los días u horas de ausencia de trabajadores que laboran en jornada parcial durante tres días a la semana.
Texto del pronunciamiento
a al o A Gobiemo de Chile: DEPARTAMENTO JURÍDICO UNIDAD DE DICTÁMENES E INFORMES EN DERECHO + K 7997 (1618) 2018 4 4005 ORD.: / , PA AKAAAÁKÁA2> A pu MAT.: Informa respecto a forma de calcular el descuento por los días u horas de ausencia de trabajadores que laboran en jornada parcial durante tres días a la semana. ] ANT.: Presentación de 12.07.2018, de don Valentín Ballo Donoso, | Gerente de Relaciones Laborales Ripley Store Spa s SANTIAGO, 31JuL ame” DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO A : VALENTÍN BALLO DONOSO GERENTE RELACIONES LABORALES RIPLEY STORE SPA HUÉRFANOS 1052 SANTIAGO Mediante presentación del antecedente, ha solicitado un pronunciamiento respecto a si resulta jurídicamente procedente que, a trabajadores contratados en régimen de jomada parcial de 25 horas semanales, distribuidas en 3 días a la semana, y que se les paga su remuneración en base a 30 días trabajados, para el caso de ausencia, el empleador les descuente toda la semana. Al respecto cúmpleme informar a Ud., que conforme a la reiterada jurisprudencia de este Servicio, para determinar el valor hora en el caso de una remuneración mensual, se debe aplicar el sistema de cálculo contemplado para las horas extraordinarias, contenido en el artículo 16 del Reglamento N* 969 de 1933, procedimiento que resulta a la vez útil para calcular el monto de los descuentos que resultan jurídicamente procedentes en caso de ausencia del trabajador. Para mayor comprensión, se adjunta Ordinario N* 2618 de 01.07.2009, en que se explica detalladamente el procedimiento para la determinación del valor hora aplicable al descuento de remuneraciones. Saluda a Ud., | i 1 AT a 4 Mr | 7 Lo RON EA A JOSÉ/FRANCISCO CASTRO CASTROLE EE 19! [| ABOGADO á XLS) JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO 554 BRE GcIÓN DEL TRABAJO LES Darle Distribución: - Jurídico, Partes, Control
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Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 4005, de 31 de julio de 2018.
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