Dirección del Trabajo
Ordinario N° 5330, de 16 de octubre de 2018
ORD. N°5330 — ORD. N°5330 Registro especial de asistencia y determinación de horas de trabajo;
Sumario
ORD. N°5330 Registro especial de asistencia y determinación de horas de trabajo; Certificación; Atiende presentación de empresa Flex Equipos de Descanso Ltda., sobre implementación de sistema electrónico de registro y control de asistencia.
Texto del pronunciamiento
ut ] Pos.) Dirscción del yo ls y abajo | |) | | 'Gobiemo de Chile DEPARTAMENTO JURIDICO K8309 (1671) 2018 + 53 3 0 ORD.: A MAT.: Atiende presentación de empresa Flex Equipos de Descanso Ltda., sobre implementación de sistema electrónico de registro y control de asistencia. ANT.: 1) Instrucciones de 13.09.2018, de Jefa Unidad _ de Dictámenes e Informes en Derecho. 2) Presentación de 20.07.2018, de Sra. Jessica , Salas Barahona en representación de empresa Flex Equipos de Descanso Ltda. A a
SANTIAGO, 16 0CT 2018 DE : JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO (S) 15 0CT 2018 A : SRA. JESSICA SALAS BARAHONA
FLEX EQUIPOS DE DESCANSO LTDA. AVENIDA GENERAL VELÁSQUEZ N*10.000 SAN BERNARDO /
Mediante su presentación del antecedente 2), usted
solicita autorización de este Servicio para reemplazar su actual sistema de registro y
an control de asistencia por uno de tipo computacional, denominado Talana.com, el cual se ajustaría a la doctrina institucional de este Servicio, contenida en el dictamen N*1140/027 de 24.02.2016, complementado mediante dictamen N*5849/133 de 04.12.2017.
Al respecto, es del caso indicar, en primer término, que de acuerdo a lo dispuesto en el inciso 1? del artículo 33 del Código del Trabajo, todo empleador debe mantener un registro y control de asistencia, horas de trabajo y descansos por lo que, al tratarse del cumplimiento de una obligación impuesta por el legislador, no se requiere autorización para ello.
Ahora bien, precisado lo anterior, cabe indicar que mediante Ord. N*5785, de 29.11.2017, este Servicio se pronunció acerca del sistema de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo denominado “Talana.com”, concluyendo que el mismo constituía un mecanismo susceptible de ser homologado a aquellos dispuestos en el artículo 33 del Código del Trabajo, por lo que resulta válida su implementación en la medida que la misma se efectúe bajo las mismas condiciones presentadas anta esta Dirección.
2 De esta forma, atendido lo señalado en la norma legal invocada y jurisprudencia administrativa precitada, es posible concluir que no existe inconveniente para que la empresa Flex Equipos de Descanso Ltda., implemente el sistema de registro y control de asistencia y determinación de las horas de trabajo denominado “Talana.com”. Ello, sin perjuicio de las observaciones que este Servicio, en Uso de su facultad fiscalizadora, pueda efectuar mediante fiscalizaciones en terreno. Saluda a Ud., Eno Lee 2d SONIA MENA SOTO ES Ml —ABOGADA ÍS(TEFE JS) JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO NS), — Je) DIRECCIÓN DEL TRABAJO sl (deco Distribución: - Jurídico - Partes - Control
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Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 5330, de 16 de octubre de 2018.
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