Ordinario N° 6256, de 12 de diciembre de 2018

dq Dirección del Trabajo DEPARTAMENTO JURÍDICO UNIDAD DE DICTAMENES E INFORMES EN DERECHO E. 14934 (2253) 2018 a 5256 ORD.: A ( di MAT.: Informa lo que indica y adjunta copia de ORD. N” 5779, del Jefe del Departamento Jurídico(S), de la Dirección del Trabajo, de 13.11.2018, sobre la materia consultada. ANT.: 1) ORD. N* 5779, del Jefe del Departamento Jurídico(S), de la Dirección del Trabajo, de A 13.11.2018. 2) ORD. N* 1094/2018, del Director Regional del Trabajo (S), Región de Antofagasta, de 04.10.2018. l 3) Presentación de doña Milena Calfas Lagos, Jefa del Departamento de Gestión Desarrollo Humano de empresa Aguas Antofagasta S.A., de 02.10.2018. CS 12 DIC 2008 DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO DIRECCION DEL TRABAJO A : SRA. MILENA CALFAS LAGOS JEFA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DESARROLLO HUMANO EMPRESA AGUAS ANTOFAGASTA S.A. AV. PEDRO AGUIRRE CERDA N'* 6496 ANTOFAGASTA Mediante presentación del ANT.2), se ha reiterado una solicitud de pronunciamiento jurídico a esta Dirección, en orden a determinar la procedencia de autorizar, a la empresa recurrente, el otorgamiento de un bono en compensación del beneficio de sala cuna, a la trabajadora Sra. Karina Cristina Cortés González, para solventar los gastos que ocasiona el cuidado de su hija, menor de dos años, en su domicilio, o en el de la persona que preste los servicios respectivos, por no existir “cupos disponibles para incorporar a la menor y una amplia lista de espera”, en las dos únicas salas cunas y jardín infantil con autorización de funcionamiento o reconocimiento oficial del Estado, otorgados por el Ministerio de Educación, en la localidad donde presta servicios la trabajadora. Al respecto se debe indicar, que a través del documento del ANT 1) este Servicio se pronunció sobre el requerimiento formulado, razón por la cual se acompaña copia de dicho documento, concluyendo, en base al análisis contenido en aquel

que “resulta jurídicamente procedente que la trabajadora Sra. Karina Cristina Cortés González y su empleador Aguas Antofagasta S.A., pacten el otorgamiento de un bono compensatorio del beneficio de sala cuna, toda vez que los establecimientos registrados en la Comuna de Tocopilla, localidad donde presta servicios la aludida trabajadora, son administrados directamente por Fundación Integra o la Junta Nacional de Jardines Infantiles, situación que no permite al empleador cumplir con su obligación, en la forma prevista en la ley”. Saluda atentamente a Ud., MN DEL ¿A LEAR y LP Z ER A IAD Ó OLAS ol SS A AÑOGADO A | Sí EFE DEPARTAMENTO JURÍDI IS DIRECCIÓN DEL TRABAJO 0 DA ia istribución: - — Destinatario - Partes - Control Incluye: ORD. N* 5779, del Jefe del Departamento Jurídico(S), de la Dirección del Trabajo, de 13.11.2018.