Dirección del Trabajo
Ordinario N° 1931, de 28 de mayo de 2019
ORD. N°1931 — ORD. N°1931 Procedimiento Negociación Colectiva; Grupo negociador; Informa sobre
Sumario
ORD. N°1931 Procedimiento Negociación Colectiva; Grupo negociador; Informa sobre la procedencia de que un grupo de trabajadores sindicalizados presente un petitorio al empleador con el propósito de celebrar un instrumento colectivo.
Texto del pronunciamiento
¿3% 'Direccióndel Trabajo rije? Gúbierno de Chile: Y Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales E 6532 (466) 2019 1 9 A 4 ORD.: / MAT.: — Informa sobre la procedencia de que un grupo de y trabajadores sindicalizados presente un petitorio al . empleador con el propósito de celebrar un instrumento colectivo. ] ANT.: 1) Instrucciones de 25.04.2019, de Jefe de Departamento Jurídico y Fiscal 2) Ordinario N* 652 de 15.03.2019, de Inspectora Comunal del Trabajo Santiago Oriente 3) Ordinario N* 474 de 25.02.2019, Pedro Ovalle Guzmán, Inspector Comunal del Trabajo (S) Santiago Oriente | id 2.8 MAY 2089 DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL A : RICARDO JARA RECABARREN rjaraQentel.cl
Mediante Ordinario del antecedente 3), el Inspector Comunal del Trabajo (S) Santiago Oriente, ha remitido su presentación en la que solicita un pronunciamiento sobre la procedencia de que trabajadores no sindicalizados, negocien un instrumento colectivo con su empleador, los impedimentos a que debieran estar sujetos referidos al procedimiento aplicable, o sobre la aceptación del depósito o registro del acuerdo que podría adoptarse.
Sobre el particular, la doctrina institucional vigente contenida en Dictamen N% 3938/33 de 27.07.2018, señala que “...constituyendo los acuerdos de grupo negociador un instrumento colectivo reconocido expresamente por el Código del Trabajo, el cual establece que debe ser registrado en la Inspección del Trabajo, este Servicio, en cumplimiento de sus obligaciones legales, debe proceder a registrar los acuerdos de grupo negociador en su calidad de instrumentos colectivos”.
Por lo anterior, no existe impedimento legal para que Un grupo negociador conformado por trabajadores no sindicalizados, presente un petitorio a la empresa, existiendo sindicatos constituidos. AF
AA luda a Ud, Hi Í ys ESA ss PD JS [AZ SA EN SAA LE y) A AR MIAMI ODDÓ BEAS > — ES Ni A ABOGADO 4 A ñ JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL ÁS eS DIRECCIÓN DEL TRABAJO. — “GEO 7 > / eg Maipo Distribución: - Jurídico, Partes, Control
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 1931, de 28 de mayo de 2019.
Más sobre Instrumentos Colectivos
-
La Dirección del Trabajo no puede interpretar cláusulas de un convenio colectivo cuando existe controversia entre las partes, pues ello corresponde a los tribunales. Resuelve que carece de competencia para determinar cómo cumplir la cláusula vigésimo cuarta de ese contrato.
-
La norma establece que los sostenedores de colegios subvencionados no deben pagar la bonificación proporcional a docentes en huelga, salvo acuerdo voluntario entre las partes.
-
ORD.N°207 Instrumento colectivo; ultraactividad; Procedencia; Los trabajadores de la empresa Pontificia Universidad Católica de Chile, afectos en su oportunidad al contrato colectivo celebrado por el período comprendido entre el 12.07.2022 y el 30.06.2025, por su empleadora y el Sindicato lnterempresas Salud UC, tienen incorporadas en sus contratos individuales, por el solo ministerio de la ley, las bonificaciones por concepto de estudios y capacitación, contempladas en dicho instrumento en la c
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.