Dirección del Trabajo
Ordinario N° 175, de 18 de enero de 2021
ORD. N°175 — ORD. N°175 Comité Paritario higiene y Seguridad; Constitución; Una empresa que c
Sumario
ORD. N°175 Comité Paritario higiene y Seguridad; Constitución; Una empresa que cuente con 25 o menos trabajadores, no se encontraría obligada a constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad, sin perjuicio que, en virtud del principio de autonomía de la voluntad, las partes puedan constituir un Comité Voluntario de empresa.
Texto del pronunciamiento
K AT a O . Departamento Jurídico y Fiscalía : . Unidad de Pronunciamientos, oro Innovación y Estudios Laborales ¿3 E 68931 (2053) 2020 ORDINARION"_ / ACTUACIÓN: Aplica doctrina. . “ico! ¿QUO MATERIA: Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. . Constitución. RESUMEN: Una empresa que cuente con 25 o menos trabajadores, no se encontraría obligada a constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad, sin perjuicio que, en virtud del principio de autonomía de la voluntad, las partes puedan constituir un Comité . Voluntario de empresa. ANTECEDENTES: Presentación de fecha 10.12.2020 dea) a SANTIAGO, DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL 18 ENE DIRECCIÓN DEL TRABAJO : 2021 : A: GUI Mediante presentación señalada en el antecedente, Ud. ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico, que determine si resulta procedente constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad en la empresa Comercializadora Beginning Ltda., la cual no cuenta con la cantidad de 25 trabajadores fijos en su casa matriz. Sobre el particular, cumplo con informar a Ud. lo siguiente: ] El inciso primero artículo 66 de la Ley N*16.744, que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, dispone: “En toda industria o faena en que trabajen más de 25 personas deberán funcionar uno o más Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, que tendrán las síguientes funciones(...)” :
En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legáles y reglamentarias . citadas y la jurisprudencia administrativa invocada, cúmpleme informar a Ud. que una — empresa que cuente con 25 o menos trabajadores, no se encontraría obligada a constituir TS Comité Paritario de Higiene y Seguridad, sin perjuicio que, en virtud del principio de autonomía de la voluntad, las partes puedan constituir un Comité Voluntario de empresa.
Saluda atentamente a Uad.,
to ro E | JUAN DAY ASRRAZAS PONCES, Le, ABOGADO ÉS JEFE ¡9 JEFE DEPART da YO JURÍDICO Y RISGAL AS Ó £S DIRECGÍÓN DEL TRABAJO NA /EZD istribución: - Jurídico - Partes : 3
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Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 175, de 18 de enero de 2021.
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