Dirección del Trabajo
Ordinario N° 104, de 18 de enero de 2022
ORD. N°104 — ORD. N°104 Documentación laboral electrónica; 1.- La doctrina vigente de esta Di
Sumario
ORD. N°104 Documentación laboral electrónica; 1.- La doctrina vigente de esta Dirección acerca de la utilización de medios electrónicos para la confección, firma, gestión y notificación de documentación laboral es la contenida en el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015. 2.- Déjase sin efecto el Ord. N°638 de 24.02.2021.
Texto del pronunciamiento
O 2 Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, innovación y Estudios Laborales E186065 (1434) 2021 AMA ¿A ORDINARIO N: / ACTUACIÓN: Reitera doctrina. MATERIA: Documentación laboral electrónica. RESUMEN: 1-. La doctrina vigente de esta Dirección acerca de la utilización de medios electrónicos para la confección, firma, gestión y notificación de documentación laboral es la contenida en el Dictamen N*0789/15 de 16.02.2015. : 2-. Déjase sin efecto el Ord. N*“638 de 24.02.2021. / ANTECEDENTES: 1) Instrucciones de 10.01.2022 de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales. 2) Presentación de 21.10.2021 de Sr. Gonzalo Toledo Brito, en representación de Sociedad de Documentos Inteligentes S.p.A. SANTIAGO, 18 ENE 2022 DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
DIRECCIÓN DEL TRABAJO A : SR.
GONZALO TOLEDO BRITO
SOCIEDAD DE DOCUMENTOS INTELIGENTES S.P.A.
gonzalo.toledoMdcdoc.cl
Mediante presentación del antecedente 2), usted ha solicitado a este Servicio que se precise la conclusión del Ord. N*638 de 24.02.2021.
En efecto, de acuerdo con el citado Ord. N*638, este Servicio no sería competente para pronunciarse respecto de la suficiencia técnica de un sistema de creación, firma y gestión de documentación laboral por medios electrónicos.
Sin embargo, tal materia si se encuentra dentro de las competencias de esta Dirección, como se ha sustentado reiteradamente, por ejemplo, a través de los Dictámenes N*3161/064 de 29.07.2008 y N*0789/15 de 16.02.2015.
En tal contexto, cabe indicar que, efectivamente, se ha constatado una inconsistencia entre lo dispuesto por el Ord. N*638 de 24.02.2021 y la doctrina vigente de esta Dirección respecto de la documentación laboral y firmas electrónicas, dispuesta en el Dictamen N*0789/15.
En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a usted lo siguiente:
1-. La doctrina vigente de esta Dirección acerca de la utilización de medios electrónicos para la confección, firma, gestión y notificación de documentación laboral es la contenida en el Dictamen N*0789/15 de 16.02.2015. 2-. Déjase sin efecto el Ord. N*638 de 24.02.2021. DIRECCIÓN DEL TRABAJO | Saluda a Ud, | 18 ENE 2022 (| OFICINA DE PARTES | PSSS Dal? ES JU; 077 mae, E! JAN DR ¡DTTFERRAZAS PONCE ELE A ABOGADO “SJ EFE. DEPART. AMENTO JURÍDICO Y FISCAL 32 Lu DIRECQIÓN DEL TRABAJO SS des Stribución: - Jurídico - Partes; - Max Huber, General del Canto N*276, Providencia 2
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Dirección del Trabajo, Ordinario N° 104, de 18 de enero de 2022.
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