Saltar al contenido
Folium

Dirección del Trabajo

Ordinario N° 67, de 14 de febrero de 2025

ORD. N°67 — ORD. N°67 Asistentes de la Educación; Corporación Municipal; Sumario Administrat

Sumario

ORD. N°67 Asistentes de la Educación; Corporación Municipal; Sumario Administrativo; Las disposiciones contenidas en el Título V, denominado "De la Responsabilidad Administrativa" de la Ley N°18.883, que regulan el sumario administrativo, la investigación sumaria y el régimen de sanciones no resultan aplicables a los asistentes de la educación que desempeñan funciones en alguno de los establecimientos educacionales administrados por la Corporación Municipal.

Texto del pronunciamiento

2 yen ¿A 0 E cotlomo do cito, 1924 ¡WES 2024 Departamento Jurídico : Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho E294854(98)2023 : 0er ORDINARIO N*%. 06 / / ACTUACIÓN: — : : Aplica doctrina, . MATERIA: : Corporación Municipal, Sumario Administrativo. Asistentes de la Educación. RESUMEN: Las disposiciones contenidas en el Título V, denominado “De la Responsabilidad Administrativa” de la Ley N*18.883, que regulan el sumarlo administrativo, la investigación sumaria y el régimen de sanciones no resultan aplicables a los asistentes de la educación que desempeñan funciones en alguno de los establecimientos educacionales administrados por la Corporación Municipal. ANTECEDENTES: 1) Instrucciones de 30.01.2025, de Jefe Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho(S). e Presentación de 29.12.2022, de MI SANTIAGO, 14.88 1015 DE; JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO (Ss) DIRECCIÓN DEL TRABAJO : A: REESE TCOCeNO | Onion QU Mediante presentación del antecedente 2) expone que se desempeña en calidad de asistente de la educación en un establecimiento dependiente de la Corporación Municipal de Castro, : 1

Señala que, en el mes de junio de 2022, su empleador ordenó instruir una investigación sumaria para determinar su responsabilidad, procedimiento que terminó con la aplicación de una medida disciplinaria de censura,

Agrega que tanto el artículo 72 del Estatuto Docente como el 33? del Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública establecen que solo se aplicarán los procedimientos contenidos en la Ley N*18,833 cuando sea necesaria la remoción del trabajador, no estableciendo otro tipo de sanción.

Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:

La Ley N'19,464 "Establece Normas y Concede Aumento de Remuneraciones para Personal No Docente de Establecimientos Educacionales que indica”, en su artículo 4?, dispone:

"El personal de asistentes de la educación de los establecimientos educacionales administrados directamente por las municipalidades o por corporaciones privadas sin fines de lucro creadas por éstas, no obstante regirse por el Código del Trabajo, estará afecto en cuanto a permisos y licencias médicas, a las normas establecidas en la ley N* 18,883 y sus remuneraciones se reajustarán en los mismos porcentajes y oportunidades en que se reajusten las remuneraciones del sector público, siendo dicho reajuste de cargo de su entidad empleadora,

“Las municipalidades o corporaciones podrán, además, afilar a este personal a las cajas de compensación o mutuales de seguridad."

Del precepto legal transcrito se deprende que los asistentes de la educación que desempeñan funciones en los establecimientos educacionales administrados por la Corporación Municipal, se rigen en su relación labora! por las disposiciones del Código del Trabajo y de forma excepcional por la Ley N*18,883 "Aprueba Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales” en lo referente a los permisos y licencias médicas.

De esta forma, el legislador no hizo aplicable las disposiciones contenidas en el Título V, denominado "De la Responsabilidad Administrativa” de la Ley N*18,883, que regulan el sumario administrativo, la investigación sumaria y el régimen de sanciones aplicables,

De lo anterior, se concluye que no resulta procedente aplicar las normas que regulan el sumario administrativo a los asistentes de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales administrados por una Corporación Municipal creada en virtud de lo dispuesto en el artículo 12 del D,F.L N*1-3,063 de 1980, del Ministerio del Interior, trabajadores que por lo demás no son funcionarios públicos. En tal sentido la jurisprudencia administrativa contenida en el Dictamen N*5077/121 de 09.11.2005,

En consecuencia, sobre la base de las consideraciones expuestas, disposiciones legales citadas, jurisprudencia administrativa invocada, cumplo con informar a Ud, que: .

2

Las disposiciones contenidas en el Título V, denominado “De la Responsabilidad Administrativa” de la Ley N*18,883, que regulan el sumario administrativo, la investigación sumaria y el régimen de sanciones no resultan aplicables a los asistentes de la educación que desempeñan funciones en alguno de los establecimientos educacionales administrados por una Corporación Municipal,

Saluda atentamente a Ud,, : ASES Cul 9) E 7 E TALIAPQZO SANHUEZA E ABQOGAD + * JEFA DEPARTAMENTO-¿URÍDICA SS DIRECCIÓN DEL [TRABAJO LE Y No Distribución + Jurídico - Partes 3

Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.

Cómo citarlo

Dirección del Trabajo, Ordinario N° 67, de 14 de febrero de 2025.

Más sobre Asistentes de la Educación

  • 30 de octubre de 2026

    Ordinario N° 506

    La Ley N°21.645, que otorga derecho a teletrabajo a trabajadores con responsabilidades de cuidado, no se aplica a los asistentes de la educación que trabajan en establecimientos educacionales de Corporaciones Municipales.

  • 31 de agosto de 2026

    Ordinario N° 377

    La norma establece que la reducción de jornada laboral de la Ley Nº21.561 no aplica a los asistentes de la educación de establecimientos particulares subvencionados, quienes mantienen su régimen de jornada según el artículo 39 de la Ley.

  • 22 de abril de 2026

    Ordinario N° 256

    ORD.N°256 Suspensión de clases sin recuperación autorizada por la Secretaria Regional Ministerial de Educación; Artículo 10 Decreto Nº289, de 2010, de Ministerio de Educación; Asistente de la educación; Establecimiento particular subvencionado regido por el D.F.L Nº2, de 1998, Ministerio de Educación; Las partes de la relación laboral se encuentran obligadas a dar cumplimiento a las obligaciones que les impone el contrato de trabajo durante el periodo de suspensión de clases sin recuperación aut

Todos los pronunciamientos sobre Asistentes de la Educación

Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Estatuto Docente y Asistentes de la Educación, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.

Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Estatuto Docente y Asistentes de la Educación

¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.

Más de Folium