Dirección del Trabajo · Remuneraciones
Gratificaciones
Los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo sobre gratificaciones, del más reciente al más antiguo. Página 2.
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre remuneraciones, que incluye gratificaciones, y con tu cuenta buscas entre todos describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre remuneracionesPronunciamientos
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ORD. N°4914 Trabajadores Portuarios; Gratificación legal; Indemnización legal por años de servicio; Atiende presentación que indica.
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ORD. N°4116 Subsidio Discapacidad laboral; Licencia Médica; Gratificación; Remuneración; Esta Dirección considera que en el caso planteado en la consulta, procedería imputar a la gratificación a pagar por el empleador por los días laborados, lo que el trabajador hubiere percibido por el mismo concepto a través del subsidio, de modo tal que en el respectivo mes reciba por este beneficio la cantidad que le habría significado laboral el mes completo, hasta el tope legal, de ser el caso. En el even
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ORD. N°2842 Semana Corrida; Remuneración Variable; Sueldo base; Gratificación; Bono de Producción; El personal técnico que instala TV cable, telefonía e internet, y que mantiene operables estos servicios, dependientes de la empresa TV Cable Nielsen S.A., tiene derecho al pago de semana corrida en los términos precisados en el presente informe.
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ORD. N°2463 Remuneraciones; Ingreso Mínimo Mensual; Gratificación; Para efectos de reliquidar las diferencias de gratificaciones producidas por el incremento del Ingreso Mínimo Mensual se debe aplicar la fórmula de cálculo prevista por el procedimiento contemplado en el Ordinario N°1682/018 de 10.04.2012, de este Servicio, el cual contiene la doctrina vigente sobre la materia.
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ORD. N°2325 Contrato individual de Trabajo; Subordinación y Dependencia; Resulta posible concluir que las normas que se contienen en el Código del Trabajo, entre las que se encuentran las relativas a las horas extraordinarias, gratificaciones, feriados, indemnización por años de servicios, protección a la maternidad, negociación colectiva y otros beneficios que la ley establece a favor de los trabajadores dependientes, sólo resultan aplicables a aquellas personas que prestan servicios en virtu
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ORD. N°1469 Remuneraciones; Base de Cálculo; Gratificación; Reajuste; Ingreso Mínimo; 1) Se confirma el Oficio N°933, de 22.02.2011, de esta Dirección por encontrarse conforme a Derecho. 2) Se deja establecido que el bono fijo mensual analizado tiene el carácter de remuneración, y por tanto, debe incluirse en la base de cálculo de la gratificación en los casos en que no se pague el tope de 4,75 IMM. 3) Las gratificaciones pagadas por Mafor Ltda. desde julio de 2012 en adelante, deberán reajusta
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ORD. N°135 Horas Extraordinarias; Gratificación garantizada; Remuneración; Feriado; Absuelve consultas relativas a horas extraordinarias, gratificación garantizada y remuneración durante vacaciones.