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Folium

Call center con jornada de 36 horas: es ordinaria y no admite sueldo proporcional

Corte Suprema · Cuarta Sala · Rol 11582-2014 · 26 de marzo de 2015

Tribunal
Corte Suprema, Cuarta Sala
Rol
11582-2014
Fecha
Recurso
Unificación de jurisprudencia (laboral)
Resultado
Acoge, unificación de jurisprudencia

Qué decidió

La Corte Suprema, en el Rol 11582-2014 (26 de marzo de 2015), acoge la unificación de los trabajadores contra Actionline Chile S.A.: descarta jornadas parciales sobre treinta horas semanales, pues el exceso es extraordinario, y la de treinta y seis es ordinaria.

Resumen de Folium. Lo que sigue es texto del fallo.

Lo que dice el fallo

«[…] De lo dicho fluye que una jornada de treinta y seis horas semanales goza de la naturaleza de una ordinaria, para todos los efectos legales, aserto éste que se desprende de los preceptos relacionados, por cuanto a partir de la vigencia de la Ley 19.759 -que la estableció en forma expresa- la única jornada parcial admitida por el legislador es aquella cuyo máximo es de treinta horas semanales y no otra.»

Corte Suprema, Rol 11582-2014

Texto reproducido del fallo y comprobado palabra por palabra contra el documento.

Fuente oficial

Base Jurisprudencial del Poder Judicial

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