Contraloría General de la República · N° 027984N11
Dictamen N° 27.984, de 4 de mayo de 2011
Texto del pronunciamiento
N° 27.984 Fecha: 4-V-2011 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña Gema Mondaca Piña, ex funcionaria de la Municipalidad de Curacaví, reclamando en contra de la medida alcaldicia de disponer el término de su relación laboral por la causal establecida en el artículo 161 del Código del Trabajo, cual es, las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, por cuanto estima que carecería de fundamento. Requerido su informe al municipio, éste lo emitió mediante el oficio N° 96, de 2011, adjuntando fotocopia de la documentación que da cuenta de la desvinculación laboral por la causal mencionada, la que, según expresa, habría sido adoptada por razones presupuestarias. Sobre la materia, cumple aclarar que de conformidad con lo precisado por este Organismo Contralor en los dictámenes N°s. 40.083, de 2009, 22.974, de 2010, y 14.071, de 2011, la causal de término de la relación laboral prevista en el artículo 161 del Código del Trabajo, faculta al empleador para disponer el cese de funciones, basándose únicamente en una apreciación objetiva de las condiciones tanto de la entidad como del trabajador, no siendo, por ende, competencia de este Organismo Contralor emitir un pronunciamiento respecto de ello, puesto que se trata de un asunto de mérito que, por su naturaleza, queda comprendido dentro de las atribuciones propias de la jefatura superior del órgano administrativo de que se trate. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 027984N11, de 4 de mayo de 2011.
Artículos que cita
Más sobre Honorarios y Código del Trabajo
-
La Contraloría concluye que la reubicación de personal del DAEM en municipios debe formalizarse mediante decreto alcaldicio que detalle las nuevas tareas, y que los reubicados conservan su antigüedad, pero se rigen por el régimen estatutario o laboral que corresponda, no por los beneficios colectivos anteriores.
-
PROCHILE consulta si puede pactar reajustes anuales en contratos de personal local en el exterior regidos por la ley del país sede. Contraloría concluye que procede solo caso a caso, si la legislación local lo determina o permite, se acredita y existe disponibilidad presupuestaria.
-
El personal del Departamento de Salud Municipal debe celebrar el Día de la Atención Primaria de Salud (6 de septiembre), no el Día de los Funcionarios Municipales; los reubicados ex DAEM regidos por el Código del Trabajo sí pueden participar, y los contratados a honorarios no, por no ser funcionarios municipales.
Todos los pronunciamientos sobre Honorarios y Código del Trabajo
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Empleo Público, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Empleo Público¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.