Saltar al contenido
Folium

Contraloría General de la República · N° 008267N19

Dictamen N° 8.267, de 21 de marzo de 2019

Texto del pronunciamiento

N° 8.267 Fecha: 21-III-2019 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora Andrea Vargas de la Fuente, exfuncionaria de la Policía de Investigaciones de Chile, para impugnar la decisión de no renovar su contrata para el año 2019, no obstante encontrarse amparada por el fuero maternal. Requerido su informe, la aludida entidad policial expresó, en síntesis, que el cese de la recurrente se ajustaría a derecho. Sobre el particular, resulta útil hacer presente, de conformidad con lo preceptuado en los artículos 201, inciso primero, y 174, ambos del Código del Trabajo, que durante el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad -excluido el permiso postnatal parental a que se refiere el artículo 197 bis-, la trabajadora gozará de fuero laboral, en cuya virtud el empleador no podrá poner término al contrato sino con autorización judicial previa. Luego, y en armonía con la jurisprudencia contenida en los dictámenes N os 53.360, de 2015 y 12.118, de 2016, de esta procedencia, es menester consignar que cuando una servidora a contrata está amparada por el citado fuero, no es posible concluir su relación funcionaria por propia voluntad de la superioridad o por la llegada del plazo, debiendo, por el contrario, renovarse el vínculo jurídico por el periodo que subsista el beneficio de la inamovilidad, a menos que se estime conveniente requerir la referida autorización judicial, lo que no consta haya ocurrido. Ahora bien, de los antecedentes tenidos a la vista, se advierte, por una parte, que la recurrente, al día 19 de diciembre de 2018 -fecha de emisión del certificado de embarazo que aquella acompañó-, tenía 23 semanas de gestación y, por la otra, que el día 29 de noviembre de 2018, se le notificó la decisión de no prorrogar su contrata para el año 2019, de manera que a esa última data la peticionaria se encontraba amparada por la citada normativa protectora de la maternidad. En consecuencia, cabe concluir que la designación de la señora Vargas de la Fuente debe ser renovada mientras dure la anotada protección, por lo que la Policía de Investigaciones de Chile deberá regularizar su situación, reincorporándola a sus funciones y pagándole las remuneraciones correspondientes al periodo en que fue indebidamente separada de sus labores, de lo que deberá informar a esta Contraloría General dentro del plazo de 15 días hábiles contado desde la recepción del presente oficio. Saluda atentamente a Ud. Por orden del Contralor General de la República Diego Cartes Saavedra Jefe de Departamento Subrogante Departamento de Previsión Social y Personal

Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.

Cómo citarlo

Contraloría General de la República, Dictamen N° 008267N19, de 21 de marzo de 2019.

Artículos que cita

Más sobre Contrata, Prórroga y No Renovación

  • 20 de octubre de 2026

    Dictamen N° OF198521

    La Contraloría rechaza la reconsideración y confirma que, para postular a jefaturas desde una contrata, los tres años previos pueden incluir períodos como titular o suplente si hay continuidad e inmediatez con la contrata posterior.

  • 23 de julio de 2026

    Dictamen N° OF139648

    La Contraloría concluye que la no renovación del contrato para 2026 se ajustó a las condiciones pactadas (disponibilidad presupuestaria), sin irregularidades; pero ordena a la Subsecretaría y sus SEREMI usar en lo sucesivo la figura contractual correcta, recurriendo a la ley N° 19.886 solo cuando concurran sus presupuestos.

  • 23 de julio de 2026

    Dictamen N° D359

    La ley N° 21.735 eliminó el carácter de exclusiva confianza del personal de la Superintendencia de Pensiones, por lo que su cese ya no puede fundarse en la pérdida de confianza. Los de planta se rigen por la ley N° 18.834 y los a contrata mantienen su naturaleza transitoria, requiriendo un acto administrativo fundado para su término anticipado.

Todos los pronunciamientos sobre Contrata, Prórroga y No Renovación

Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Empleo Público, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.

Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Empleo Público

¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.

Más de Folium