Contraloría General de la República · N° 034558N14
Dictamen N° 34.558, de 19 de mayo de 2014
Texto del pronunciamiento
N° 34.558 Fecha: 19-V-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña Mónica Navarrete Valenzuela, funcionaria del Consejo de Defensa del Estado, para solicitar la reconsideración del dictamen N° 81.886, de 2013, de este origen, por las razones que expone, informando el Presidente de dicho organismo, que las alegaciones planteadas en esta ocasión, ya fueron analizadas en el pronunciamiento objetado. Ahora bien, la peticionaria reitera que la práctica de una serie de diligencias que describe, permitiría demostrar su inocencia, asunto acerca del cual el dictamen que se impugna, determinó que el fiscal del sumario afinado por la resolución N° 510, de 2012, de la citada entidad -al término del cual se le impuso a la interesada la medida de multa del 20% de su remuneración mensual-, no accedió a las pruebas que ésta requirió por no resultar útiles, pertinentes y plausibles. Sobre este punto, es del caso recordar, en concordancia con lo expresado en el dictamen N° 12.894, de 2014, de esta procedencia, que el castigo impuesto a un funcionario no puede modificarse después de que el acto que lo materializa es tomado razón, a menos que, previa reapertura del expediente, se pruebe inequívocamente que al emitirse, se incurrió en un defecto de legalidad o bien que existen hechos nuevos, no conocidos y cuya magnitud permite alterar lo resuelto, de modo que si la recurrente estima que hay antecedentes que cumplan con tales condiciones, debe dirigirse ante la autoridad de la que emanó el acto que afinó el respectivo sumario, pidiendo que se reabra, correspondiéndole a esta última determinar si concurren las condiciones anotadas para acceder a lo pedido. Por otra parte, la afectada aduce que al asignarle el puntaje en el subfactor cumplimiento de normas e instrucciones, durante el período calificatorio 2011-2012, la autoridad consideró las conductas por las que se le formularon cargos en la investigación de que se trata, por lo que, a su entender, habría sido sancionada dos veces por la misma situación. En este sentido, cabe señalar que, según lo expresado por esta Entidad Fiscalizadora en el dictamen N o 7.725, de 2010, nada obsta a que un funcionario pueda ser objeto de una medida disciplinaria y, a su vez, experimentar una rebaja en sus evaluaciones en virtud de los mismos hechos, con la sola limitación de que esos acontecimientos sólo podrán ser ponderados en las calificaciones del afectado por una vez, ya sea cuando acaecieron o cuando se sancionan, considerando que la infracción o su castigo ocurra dentro del lapso a analizar, por lo que se desestima el reclamo formulado por la señora Navarrete Valenzuela. Transcríbase al Consejo de Defensa del Estado, y devuélvase el expediente sumarial acompañado. Saluda atentamente a Ud. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República
Texto según la reproducción de Folium; no es el documento oficial. Ver el documento oficial.
Cómo citarlo
Contraloría General de la República, Dictamen N° 034558N14, de 19 de mayo de 2014.
Más sobre Sumarios e Investigaciones Sumarias
-
La Contraloría concluye que, como excepción a la regla general de publicidad, los expedientes afinados por acoso laboral o sexual o violencia en el trabajo están reservados y no pueden entregarse a terceros, ni siquiera disociados, salvo autorización de los titulares de los datos.
-
La Contraloría concluye que, en los sumarios del artículo 72 letra b) de la ley N° 19.070, a los profesionales de la educación de un SLEP puede aplicárseles el término de la relación laboral o las medidas disciplinarias de su Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (ley N° 16.744), y reconsidera dictámenes previos.
-
La Contraloría concluye que, aunque no puede intervenir en asuntos litigiosos, sí puede pronunciarse sobre la responsabilidad administrativa ya conocida por tribunales; corresponde al Servicio de Salud Concepción evaluar los antecedentes y disponer, si procede, los sumarios pertinentes.
Todos los pronunciamientos sobre Sumarios e Investigaciones Sumarias
Te escribimos cuando haya pronunciamientos nuevos sobre Responsabilidad Funcionaria y Probidad, y con tu cuenta buscas entre todos los dictámenes, ordinarios y oficios describiendo tu caso.
Avísame de nuevos pronunciamientos sobre Responsabilidad Funcionaria y Probidad¿Solo quieres buscar? Crea tu cuenta de prueba.