Ordinario N° 3673, de 22 de septiembre de 2014

ección dal. , ( de DIRECCIÓN DEL TRABAJO : DEPARTAMENTO JURIDICO 6 K: 8128(1439)2014 . 3673 ORD: Y . MAT.: Los sostenedores de los establecimientos ( 0 Y educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. N%2, de 1998, del Ministerio de Educación, se encuentran obligados a incrementar en diciembre de cada año conforme al reajuste del sector público el monto legal de la. Bonificación Proporcional del personal docente, no así el Incremento de la Ley N%19.464, respecto de los asistentes de la educación.

ANT.: 1) Acta de comparecencia de 03.09.2014, de Sr. Rodolfo Catalán Cortés, Presidente del Sindicato de Empresa Sociedad Educacional San Ramón Limitada.

2) Correo electrónico de 01.09.2014, de Sr.

Rodolfo Catalán Cortés, Presidente del : Sindicato de Empresa Sociedad

Educacional San Ramón Limitada.

3) Ord N*893, de 04.07.2014, de Inspectora

Comunal del Trabajo Santiago Sur.

4) Presentación de 27.05.2014 de Sindicato

de Empresa Sociedad Educacional San

Ramón Limitada.

SANTIAGO, 2.2 SEP 204 DE : DIRECTOR DEL TRABAJO A : SRES. SINDICATO DE EMPRESA SOCIEDAD EDUCACIONAL SAN

RAMON LIMITADA.

Mediante presentación del antecedente 4), han solicitado a esta Dirección un pronunciamiento acerca de si los sostenedores de los establecimientos educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. N*2, de 1998, del Ministerio de Educación, se encuentran obligados a incrementar en diciembre de cada año, conforme al reajuste del sector público, el monto legal de la Bonificación Proporcional del personal docente, no así el Incremento de la Ley N%19,464, respecto de los asistentes de la educación.

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Al respecto, cumplo en informar a Uds. lo siguiente:

1.- Tratándose de la Bonificación Proporcional, financiada con cargo a los recursos de las leyes N* 19.410 y N* 19.933, se adjunta copia de dictamen N% 4098/066, de 15.09.2010, que en su numerando 2), parte pertinente, — refiriéndose a los docentes del sector particular súbvencionado conforme al D.F.L. N*2, de 1998, concluye que “Corresponde incrementar en diciembre de cada año, en el mismo porcentaje en que se incrementan las remuneraciones de los trabajadores del sector público... la Bonificación Proporcional”

Lo anterior, atendido que según to establecido en el inciso 4% del artículo 1? de la Ley N*%19.933, agregado por el artículo 13 de la Ley N*20.158, el monto de dicho beneficio, fijado, en febrero de 2004, febrero de 2005 y febrero de 2006, conforme al! procedimiento indicado en dicha ley, debió ser reajustado en enero de 2007 y, posteriormente, a contar de 2008, en diciembre de

. cada año, de acuerdo al incremento de la USE, vale decir, en iguales porcentajes y oportunidad del reajuste de remuneraciones de los trabajadores del sector público. :

En efecto, la referida disposición legal prevé:

"A contar de enero de 2007, la bonificación proporcional a que se refiere este artículo será equivalente a la determinada en el año 2006, reajustada en los porcentajes en que se hubiere incrementado la unidad de subvención educacional (USE) durante el año 2006. La bonificación así determinada se incrementará en los años siguientes en igual porcentaje y oportunidad en que se hubiere reajustado la unidad de subvención educacional (USE). .

Conforme con lo expuesto, preciso es concluir que el sostenedor se encuentra obligado a reajustar en diciembre de cada año, conforme al reajuste del sector público, el monto legal de la Bonificación Proporcional.

2.- En cuanto al incremento de la Ley N%19.464, cabe señalar previamente, que este Servicio mediante dictamen N%4466/075, de 14 de octubre de 2010, cuya copia se adjunta, ha resuelto que el procedimiento de cálculo del monto a pagar a los asistentes de la educación del sector particular subvencionado conforme al D.F.L. N*2, de 1998, del Ministerio de Educación, por tal concepto, es el siguiente:

a) Se divide el 100% de la subvención de la Ley N*19.464, recibida en enero de cada año por el total de horas contratadas a igual mes con el personal asistente de la educación;

b) Dicho factor, que es el valor hora a Pagar de enero a diciembre del correspondiente año en el respectivo establecimiento educacional, se debe multiplicar mes a mes por la carga horaria de cada asistente de la educación. :

Precisado lo anterior y en lo que respecta a la procedencia de reajustar en diciembre de cada año el monto de dicho bono, cabe señalar que revisada la normativa de la Ley N%19.464, Código del Trabajo y leyes complementarias, cuerpos legales por los cuales se rige el personal de que se trata, es dable sostener que no se contempla tal obligación para el referido sector.

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Así lo ha resuelto este Servicio, en Ordinario N? 2445, de 09.06.98 cuya copia se adjunta, al señalar que el reajuste a que hace referencia la letra a) del artículo 27 de la Ley N*20.233, incorporado al inciso 12 del artículo 4% de la Ley N919.464, no alcanza a los asistentes de la educación de los establecimientos educacionales del sector particular subvencionado, sino exclusivamente a los asistentes de la educación del sector municipal, reajuste que, además, no resulta aplicable al incremento de la Ley N*19,464, atendido que dicho bono se financia con una subvención especial prevista al efecto y un sistema de cálculo predeterminado, que no contempla dicha reajustabilidad, sino sólo respecto del sueldo base del trabajador, si es que éste último es equivalente al 1.M.M.

Sobre el particular, cabe señalar que el artículo 1% del artículo 4% de la Ley N*19.464, dispone: :

“ El personal de asistentes de la educación de los establecimientos educacionales administrados directamente por las municipalidades o por corporaciones privadas sin fines de lucro creadas por éstas, no obstante regirse por el Código del Trabajo, estará afecto en cuanto a permisos y licencias médicas, a las normas establecidas en la ley N* 18.883 y sus remuneraciones se reajustarán en los mismos porcentajes y oportunidades en que se reajusten las remuneraciones del sector público, siendo dicho reajuste de cargo de su entidad empleadora.”

: En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas y consideraciones expuestas, cumplo en informar a Uds. que los sostenedores de los establecimientos educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. N“2, de 1998, del Ministerio de Educación, se encuentran obligados a incrementar en diciembre de cada año conforme al reajuste del sector público el monto legal de la Bonificación Proporcional del personal docente, no así el Incremento de la Ley N*19,464, respecto de los asistentes de la educación.

Saluda a Uds.

. DE

SR ¡ | E A — Sy 8 A HR AN-ME VALENCIA CHILE ABOGADO DIRECTOR DEL TRABAJO MA tribución: «Jurídico -Partes : . -Control